为什么工厂老板宁愿给中介1000块招人，也不给工人涨200块工资？
在你左手拿着两百块，在你右手拿着一千块，你会把那只手里的钱给别人呢？相信只要不是傻子，肯定两只手里的钱都不给别人。但很多地方工厂的老板，宁愿选择给中介一千块的中介费，也不愿意给员工增加两百块的工资，难道老板的数学没有学好？
其实，不是人家老板的数学没有学好，而是老板根本就没有从数学的角度去考虑这个问题。老板给中介一千块的中介费，让中介代替自己去找合适的员工，其实这在无形中就节省下一整个人力资源部的工资。而且公司直招的员工，在待遇和福利方面，肯定要求比较高，但是能去中介找工作的人，基本上都是很需要工作的人，而几乎不太关注福利待遇问题。
在这样的条件下，公司就可以降低员工的工资，有可能连员工福利都不用发了，这也节省了一部分的员工支出。最重要的是，一些小工厂的工作其实并没有什么难度，只要稍加训练就可以上手，因此，公司老板就更不愿意去花大价钱雇佣员工了。
再说了，资本家做工厂本来就是以盈利为目的的，如果给每一个员工都涨工资的话，长期下来，肯定会有很大的一部分开支。因此，工厂老板宁愿给中介一千块钱找新员工，也不愿意给老员工涨两百块的工资。
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