面试官：两对父子买帽子，为什么只买了三顶？男子回答被录取
当今社会公司为了挑选人才，可以说是什么方法都用，专业技能测试，心理测试，思维方式的测试，执行力的测试，每一种都非常重要，而不同的公司有不一样的测试方法，毕竟人才是第一生产力，好的人才才可以为公司制造最大的利益。
最近，小傅面试一家公司的时候，就碰到了面试官出的一到奇怪的问题，但是只有小傅一个人答对了，当时面试官出的问题是：“有两队父子，他们一起去买帽子，可是为什么只买了三顶呢？”
小傅是一个大学毕业生，刚刚出社会的他眼光却很准，他知道这份工作的潜力很大，是难有的好工作，只要他能够入职，那以后将会有非常大的发展前景，和小傅一起面试的还有两个人，一男一女。
当时，面试官先让那个女的面试，面试官提出的问题让女子有点措手不及，她想了一会儿，然后回答面试官：“我想两对父子中，其中的一个人可以已经有了一顶帽子，很可能是而是看见别人有帽子，自己也想买一顶，所以才拉着父亲，结果就买了三顶，这样一来，每个人就都有一顶了。”面试官点点头，对这个回答还是认可的。
第二个那个男的，男的听完问题后是这样回答的：“这个问题没有任何意义，也许有一个人刚好就有了一顶帽子，或者其中的一个人不喜欢戴帽子，这些都有可能，我不知道为什么问这个问题，我是来找工作的，而不是来猜这种无聊的谜语的。”面试官没说什么。
小傅听见这个问题的时候笑了起来：“很简单的问题，这两对父子分别是爷爷、爸爸、儿子，爸爸和爷爷是一对父子，儿子和爸爸是一对父子，三个人，当然是买三顶帽子了。”
听完答案后，面试官两眼放光，只是他听到的最好的，最正确的答案，虽然前面两个人也表现得不错，但是面试官最终录取的还是小傅。
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