2018-08-02 14:23:54 佚名

襄陽紅煙

分享一下個人體會。本人畢業後到國企工作2年了，進入國企純屬各種運氣和領導的知遇之恩，沒有靠任何關係，來之前我也不知道這個公司是幹嘛呢，面試了幾輪，從一摞簡歷中就剩下了我，後來問領導，為什麼是我，原因很簡單，我的簡歷太簡單了，像一張白紙，有可塑性，當時是蒙圈的。就這樣進入了一個未曾想過的行業。

言歸正傳，在國企4500為什麼不離職。每個人的情況不同，我想有幾種原因：

一經濟條件不好已經感到滿足

如果到手4500的話，在一個二三線城市，工資水平算一般，比上不足，比下有餘。在國企工作，基本沒有其他消耗，吃飯有餐補，交通有班車或者車補，應屆生另外還有房補，每月工資基本是淨工資，相對於一般家庭的孩子，全是一個比較好的結果，另外國企福利比較好，五險一金繳費都很高，一個月差不多兩三千，算下來總工資也有七八千，外帶節假日油啊米啊之類的，還是不錯的。

二穩定的工作工作壓力較小

國企的工作較為程序化，逐漸適應後，會覺得工作起來比較輕鬆，壓力比較小，另外，國企一般不會輕易開除人，人，對於國企來說是個很大的問題，保障人員的穩定很重要，即使被解除，還會有一定的賠償金。基本在國企工作的員工不會擔心丟掉工作，除非企業經營狀況非常不好，面臨清算或者破產。

三有個工作就行沒別的追求

在國企裡，關係戶，是普遍存在的，官二代，富二代很多，每天開車奔馳寶馬來上班，掙幾千塊錢，還不夠油錢呢。為什麼不離職呢，因為他不需要太多錢，也不指望這點錢，有一份工作，能混點時間就行，又不累，又沒壓力，比宅在家裡好吧，人是需要有社交的。

四鍛鍊自己等待時機

很多人對於國企，有一定的偏見，認為國企裡面就是混時間，無所事事。這是不可能的，國企作為國家的經濟命脈，真要是一群閒人就能把支撐著國家經濟，這顯然很扯淡。說實話，國企的部分工作很鍛鍊人，在國企做事做人都很有講究，所有事情都很規範，制度化，同時也會面臨各種事情。一年到頭要和政府部門包括稅務，工商，國土，法院這些打無數次交道，還有各種客戶。能把這些事情理清楚絕非一件容易的事情。在企業內部涉及各個部門，關係錯綜複雜，能把人際關係處理好，也是件本事。所以在國企並非渾渾噩噩，能鍛鍊一身本事，現在的國企已經是私企的黃埔軍校了，在國企混好了，出路是很好的。不要自己還沒幾斤幾兩就對要求公司對你如何如何。

毀掉一個人從來不是穩定的工作，而是自身的墮落。無論在哪個行業，認真對待每一份工作，總是有回報的。