职场上，形形色色的人都可以遇到。有些人开朗大方；有些人内向木讷；有些人成熟稳重；有些人毛毛糙糙；有些人雷厉风行；有些人优柔寡断；有些人心地善良；有些人内心邪恶；今天给大家盘点一下，那些职场上让人厌恶的人的特征，看看你们身边有没有这五类人，有的话，尽量远离，越快越好。
第一，用人可前，不用人可后的人。这类人普遍有个特点，平常没事时，不会主动和你联系，一旦有事用到你时，就舍着老脸求你帮忙。这种人，希望他们尽量有多远滚多远，远离他们是最好的选择。
第二，喜欢占别人小便宜，自己却一毛不拔的人。这类人比较常见，他们和你不熟时，伪装的像个老实巴交的实在人。一旦和你熟悉以后，取得了你的信任，就开始占便宜了，自己却一毛不拔。这种人最可恶，一般城府比较深，一旦粘身上像狗皮膏药一样，让人很厌烦。
第三，喜欢推脱责任的人。这类人也比较普遍，工作上有什么麻烦事，总是先把自己推的一干二净，把责任都归咎到其他人身上。这种没有担当，没有责任心的同事，尽量少接触。接触久了，说不定哪天就把你出卖了。 
第四，在领导面前爱做面子活的人。这种人着实让人恨。平常工作吊儿郎当的，出工不出力，一旦看见领导过来了，工作起来，比谁都卖力，从而获得领导的好感和信任。这种同事，人见人烦，巴结领导成为他们的职场一大技能，和这些人共事，只会让自己吃亏。
第五，喜欢抱怨的人。这类人就像祥林嫂一样，既可怜又可恨。他们浑身负能量，有时抱怨公司不好，有时抱怨领导不好，有时抱怨同事不好，有时抱怨客户不好。反正都是别人的不好，他自身没一点原因。和这类人走的近了，他们身上的负能量就会传递给你，让你心情也不好。时间久了，领导还以为你和他是一类人，在处理他的时候，顺带也把你连累了，职场上要远离爱抱怨的人。
综上所述，以上这五类人，我们职场上随处可见。很多时候，尤其是职场新人和这几类人交往，一不小心就会吃亏。大部分职场人都是在这种体验中一路成长过来的。他们有些比较明显，有些则隐藏的很深，需要我们去甄别。为了让我们的职场更顺心，职场上，这五类人，一定要远离，越快越好！
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