就業是民生之本，就業是最大的民生。高校作為高層次人才培養的搖籃，其就業率一直以來都是社會關注的重點。

高度重視人才培養機制

人才培養，育人為本、德育為先，能力為重、全面發展。西安石油大學緊密聚焦“為誰培養人、培養什麼人、如何培養人”這一重大命題，牢牢把握社會主義辦學方向，不斷加強育人的內涵建設和制度保障。

從大一開始，西安石油大學會重點關注新生心理素質狀況，通過心理普查、素質拓展訓練、《學生手冊》學習等教育手段，幫助新生儘快適應大學生活；大二，學校會重點對學生進行專業情感教育、專業心理輔導和專業實踐鍛鍊；大三，學校會重點構建創新能力教育平臺，強化學生的專業科研訓練和見習實習活動；大四，學校會重點加強學生的社會責任教育和創業就業教育。這些措施不僅有效整合學校資源，還為學生全面成長髮展奠定了基礎。

高度重視“四實一新”人才培養

西安石油大學注重培養具有“四實一新”特色和國際視野的高素質複合性應用型高級專門人才，四實一新人才是指具備“為人誠實、基礎紮實、作風樸實、工作踏實、開拓創新”這些特質的同學，具備以上特質的西安石油大學學子深受用人單位的歡迎與認可，用人單位的評價是這樣評價西安石油大學的畢業生：“西安石油大學畢業生專業基礎知識很紮實，現場工作能力強，能夠安心紮根基層，在平凡的工作崗位上做出不平凡的成績。”

高度重視師資隊伍建設

只有一支師德高尚、業務精湛的師資隊伍，才能培養出符合社會發展需要的人才。“四實一新”特色的人才培養、用人單位的好評......這些成果都離不開西安石油大學實力雄厚的師資隊伍。因此，西安石油大學堅持培育引進並重，完善人才發展機制，加快構建一支層次合理、結構科學、能力突出的高水平師資隊伍，經過多年的努力，西安石油大學的師資隊伍取得了長足的發展，這一發展也帶動了學校就業率的增長與人才培養質量的提高。

高度重視家庭經濟困難學生就業

為幫助家庭經濟困難學生就業，西安石油大學專門成立了由校黨委書記和校長任組長的就業精準幫扶工作領導小組，在全省高校率先出臺《家庭經濟困難畢業生就業精準幫扶工作實施方案》，按照“一生一卡、一生一檔、一生一策”要求，校領導帶頭與困難學生結幫扶對子，謀就業路子。學校2017屆463名建檔立卡家庭貧困畢業生得到了100%幫扶，實現了100%就業。

三秦大地古風流韻，石油大學育英擷華。通過以上措施，西安石油大學不僅將本科畢業生一次就業率已連續24年保持在90%以上，還幫助建檔立卡貧困畢業生實現了100%就業。未來，西安石油大學將繼續進行教育教學改革，著力培養具有“四實一新”特色和國際視野的高素質複合性應用型高級專門人才，努力把學校建設成為特色鮮明的高水平教學研究型大學。

注：文章整理自西安石油大學官網——媒體關注

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