親，有個好消息告訴你
從今年7月1日起，
德陽市月最低工資標準
由1380元調整為1650元增幅為19.6%
晚報君今天從市人社局瞭解到，在綜合考慮經濟發展水平、城鎮居民消費價格指數、就業人員及其贍養人口最低生活費用、城鎮職工平均工資等因素的基礎上，經市政府同意，從今年7月1日起，月最低工資標準由1380元調整為1650元，增幅為19.6%；非全日制用工小時最低工資標準由每小時14.4元調整為每小時17.4元，增幅為20.8%。
什麼是最低工資？
最低工資是指勞動者在法定工作時間或者依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位應當支付的最低勞動報酬。勞動者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育（產）假等期間，以及在法定工作時間內依法參加社會活動期間，視為提供了正常勞動。
最低工資標準包括：勞動者個人繳納的社會保險費、住房公積金。
我國勞動法規定：
國家實行最低工資保障制度。用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標準。對勞動者在法定工作時間內提供了正常勞動，用人單位低於當地最低工資標準支付工資的違法行為，人社部門將依法責令用人單位限期改正，並支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位向勞動者支付賠償金。
另一個好消息：
從昨日起，
我市2018年企業工資指導線
正式執行
2018企業工資指導線標準：
1
基準線為7%
2
上線（預警線）為11%
3
下線為3%
企業工資指導線
企業工資指導線，是政府根據當年經濟發展調控目標，向社會發布的年度工資增長水平的建議，由基準線、上線(又稱為預警線)和下線構成。工資指導線屬於指導性信息，並不具備強制約束力，但工資指導線可為企業與職工開展工資集體協商以及企業自身合理確定工資增長水平提供參考依據。
本報記者 張偉
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