2018年5月18日，西安最大的本土商業——世紀金花將迎來20歲的生日。
世紀金花在西安的20年，不自身有所成長和發展，同時見證了西安這座十三朝古都的發展和蛻變。
在世紀金花20週年店慶到來之際，金花投資控股集團董事長、總裁，金花企業（集團）股份有限公司董事長，世紀金花商業控股有限公司董事長吳一堅接受了我們的專訪，深度解析了當下營商環境對於西安創業的重要性，並分享了世紀金花作為西安龍頭企業今後的發展方向與道路。
問：作為陝西的創業明星，陝西省創業促進會的會長，當年您拿著六百元南下創業，最能體會到營商環境對於創業的重要性。您如何評價當下西安的創業大環境？
吳一堅：我認為，西安正在形成“親清”的營商環境。2017年以來，西安無論是城市環境還是投資環境，都越來越便利。就在這兩天，西安市政府相繼推出了20條具體舉措加強和改善營商環境，發佈優化提升稅收營商環境“十條措施”，這些行動都給了企業家很大的創業信心，外來的企業家看到了市政府的誠意和決心，本地的企業家看到了西安潛在的發展動力，西安正逐步成為“大眾創業、萬眾創新”的新沃土。說到這裡，我要感謝市委市政府對金花科技的大力支持，上官吉慶市長去年7月曾親自帶隊前往北京參加第三屆中國增強現實世界博覽會，為西安科技站臺，並親自將金花科技最新芯片產品命名為“長安芯”。這種對民營企業家創業精神的關注和鼓勵，對民營企業科技創新發展鼎力支持的“親清”作風，為煥發企業家精神，實現實體經濟價值迭代創造了新動能。
問：您現在經常活躍在各種創業論壇、政府組織的會議活動，給年輕人創業就業指導，您是處於一種什麼考慮或者說心態？
吳一堅：我覺得身為企業家，掙錢多少不是主要指標，最重要的是看對社會的貢獻。現在的年輕人，追求慾望、實現慾望的心態很強烈，很少有能靜下心來做事的人。所以我一有機會都會勸誡年輕人：創業的路上不可能一帆風順，在這個過程中，一定會面對著種種問題和挑戰，失敗並不可怕，可怕的是不願意面對現實。金花的每一個發展階段都經歷過失敗，當年我在海南創業的項目失敗了，但我得到了寶貴的經驗和教訓，這為我後來回西安創業提供了必要的積累。我希望通過我的自身創業經歷，幫助他們樹立起一個正確的人生價值觀。“幸福都是奮鬥出來的”，這句話告訴我們， 只有一步一個腳印去踏實奮鬥，才能用雙手創造出屬於自己的未來。
問：很多人都有一種感覺，西安正在變得更年輕，世紀金花即將迎來二十年生日，您覺得金花的發展如何與時俱進？
吳一堅：一個企業想要不被時代拋棄，最關鍵就是要學會“取勢、明道、優術”。 在我看來，做企業一要“取勢”，就是抓住趨勢。十三五期間，金花集團堅守實體經濟，精耕於生命與生活兩大發展命題，培育了以產業創新為驅動的核心競爭新優勢。
二要“明道”，就是把握方向。近幾年，我們金花集團明確提出了以“科技金花”為手段，以“千億金花”為目標，以“百年金花”為願景的金花夢，並以此作為企業創業創新的發展新方向。
三要“優術”，就是優化方法。金花集團現在以“科技金花”為引領，立足前沿科技，突出顛覆性創新，成功打造全球第一款人臉識別AI芯片——“長安芯”。未來，我們將把創新作為自己的使命，尋找新的經濟增長點，為金花的轉型升級添加一個全新的澎湃引擎。
問： 在2018年西安市慶祝“五一”國際勞動節暨表彰大會上，世紀金花賽高店保安部“國武班”榮獲“工人先鋒號”榮譽稱號，世紀金花鐘樓店物業部朱建華榮獲“西安市五一勞動獎章”， 此次評選，世紀金花賽高店保安部“國武班”是西安市內保安團隊中唯一獲此殊榮的集體。世紀金花是如何打造出這樣一支勇於奉獻與犧牲的優秀團隊？
吳一堅：金花保安是一個英雄輩出的團隊，張學良以身堵槍，用鮮血捍衛社會的正義，李國武捨身救人，用生命點亮人性的光芒。在黨組織的堅強領導下，以李國武、張學良為代表的金花人對黨永遠忠誠，在關鍵時刻挺身而出，從不畏縮。“愛國愛黨、回報社會”是永康書記提出的新西商精神內涵之一，我們金花集團在成立之初就設立了黨組織，建立起“黨管幹部”的機制，以此推動企業持續健康發展。在企業發展的過程中，我們始終堅持“凝聚有限能力，擔負社會責任”的企業精神，響應政府號召，落實精準扶貧要求，投身於光彩事業、希望工程、抗震救災等公益行動，在興建希望小學、特殊人群關愛、救助非典疫情、救援汶川玉樹地震等活動中累計捐贈錢物近十億元。在企業價值觀的指引下，以李國武、張學良為代表的一批金花人立足本崗位默默無聞的奉獻精神是2萬名金花人的縮影，更是金花前行路上永遠不會忘記的“初心”。
問：4月19日，西安市委召開常委擴大會議，審議市政府黨組關於《弘揚企業家精神 營造誠信市場環境行動方案》、《西安市關於貫徹落實的實施意見》、《西安市加強和改善營商環境系列方案》的請示。您作為特邀的六位企業家代表之一列席了本次會議，這麼多年來第一次列席市委常委擴大會，您有什麼不一樣的感受和體會？
吳一堅：作為西安一名本土民營企業家，我最大的感受就是政府對企業家的地位也越來越重視，就拿名片這件小事來說，當你接到上面印有‘金牌店小二’或‘五星級店小二’字樣的名片時，你會感到很暖心，這體現了西安市領導幹部的誠意。接到市委市政府邀請我列席市委常委擴大會會議時，我正在延安參加一項全國企業家的紅色遊學活動，一起遊學的企業家有70多位，來自全國各地，他們對西安一年來的變化也有所耳聞。聽說市委邀請我參加常委會，大家都很驚訝。但這也充分說明政府對企業家的尊重不光是寫在文件裡，也讓我們切實參與了政策的決策與實施。這既是幸運，也是紅利。
問：西安正在打造“全球硬科技之都”，請問金花企業集團在硬科技方面有什麼佈局？在創新領域有什麼做法？
吳一堅：我們連續三年舉辦AWE世界增強現實博覽會和ARI增強現實創新大賽，促成AWE亞洲總部永久落戶西安；同時成立增強現實產業聯盟，率先開拓了南有“烏鎮世界互聯網大會”，北有“西安國際增強現實博覽會”的城市定位。
在創新方面，我們斥資數十億專注於科技轉型，並致力於AR增強現實技術、AI人工智能技術和硬科技的應用推廣，為西安打造硬科技之都以及我國建設創新型國家貢獻力量。就在去年，我們剛剛研發出全球第一款集人臉識別、物體識別、動作識別、語音識別、思維反饋等功能於一體的神經網絡與深度學習的人工智能芯片——“長安芯”。同時在2017深圳高交會上，我們與金立通信進行了現場簽約，未來將在人工智能領域展開全面戰略合作,聯合佈局人工智能手機未來市場。
問：陝西正奮力追趕超越，打造“一帶一路”核心區，您作為陝西民營企業的代表人物，覺得民營企業應該在一帶一路核心區建設中發揮怎樣的作用？
吳一堅：從企業家的視角來看，我覺得“一帶一路”更多地可以理解為多邊貿易，多邊貿易需要多方共同磋商、共同參與。國家在倡導“一帶一路”的同時對經濟發展提出了從高速增長到高質量發展的要求，這就需要民營企業在技術創新上多下功夫，保持核心技術的競爭力，防止“中興事件”的再次發生。在一帶一路核心區建設過程中，民營企業要做好三件事：一是要堅守發展實體經濟的“初心”，為西安一帶一路核心區建設打好經濟發展基礎；二是要堅持創業創新的“匠心”，為西安的硬科技之都建設貢獻力量；三是要擁有發展品牌的“雄心”，為西安成為國際化大都市提供增長動力。
問：走過了風雨二十年，世紀金花經過多年發展已經成為西安人心中品質生活的代表，時尚的座標，同時也面臨更加激烈的市場競爭環境，skp即將開業，南門商圈競爭白熱化，您如何看待新零售格局下的西安商業競爭格局與發展？
吳一堅：商業市場的競爭從來沒有停止，也永遠不會消亡。我的理解是，商業的本質是產品和服務，時代在發展，科技在進步，商業模式和商業理念會層出不窮，但商業的根本目的永遠都是滿足人民對於美好生活的需要，所以我們要有危機感，但有一顆兼容幷蓄、敢於嘗試、積極創新的勇氣和信心，要有大格局。未來還會有更多優秀的新商業加入到大西安的建設中，我們很慶幸，這是一個商業創造未來的時代，所有參與者都應當相生共榮，走過20年曆史的世紀金花，至真至極，始終不渝，以打造這座城市的美好生活為己任，傳統商業、本土商業要有精耕細作的“定力”，相信下一個20年，有競爭更有成長，大西安的商業力量會更加強大。
問：面向未來，金花集團提出了“科技金花”、“千億金花”與“百年金花”的三個奮鬥目標，您覺得金花集團如何延續自己成功的基因，實現奮鬥目標？
吳一堅：金花集團目前精耕生命、生活、智能製造三大產業，形成了以“科技金花”為抓手，以硬科技為著力點，深耕實體經濟，助推產業升級的新局面。未來，金花集團將在智能製造領域持續發力，為西安打造硬科技之都、陝西建設“一帶一路”核心區以及我國建設創新型國家貢獻力量。 在去年的11月，我們在深圳舉辦的第十九屆中國國際高新技術成果交易會上，正式對外發布全球第一款集人臉識別、物體識別、動作識別、語音識別、思維反饋等功能於一體的神經網絡與深度學習的人工智能芯片“長安芯”。上官吉慶市長稱讚它是硬科技創新大會之後西安打出的第一張硬科技牌，是西安硬科技產業化的標誌性成果。在生活領域，我們正在拓展世紀金花的商業物流配送線上線下，正在利用區塊鏈技術進行改造，希望能在新的產業和技術引入生活的過程中實現更大的突破和貢獻。
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