今年43歲的譚兵，畢業於四川成都中醫藥大學中藥藥理專業，2003年進入縣人民醫院工作。因為所學專業是藥學，因此分配在藥劑科，先後從事過中藥房、住院藥房的藥品調劑，後在重慶醫科大學附一院進修1年臨床藥學（抗感染專業），回單位繼續從事臨床藥學工作至今，目前職務為藥劑科主任。
譚兵給患者取藥
“心懷猛虎，細嗅薔薇。”參加工作16年來，譚兵始終把“醫者仁心”作為自己的座右銘牢記於心。因為成績突出，近日被縣衛計委評為衛生系統先進黨員。
加強理論知識學習
“我是一名黨員醫務工作者，應從自身做起，起帶頭示範引領作用，必須加強理論知識學習，並把學習成果運用於日常的醫療衛生服務，為廣大群眾的健康保駕護航。”譚兵接受記者採訪時說，他認為學習的途徑分兩方面。
譚兵在授課（一）
一方面作為一名黨員，譚兵通過醫院黨委中心組、門診黨支部活動、電視網絡等形式的學習，理解和貫徹黨的十九大精神，並以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，指導自已的工作和生活；另一方面，他作為門診黨支部委員和藥劑科主任，通過學習《習近平講故事》《之江新語》等書籍，將歷史上耳熟能詳的故事結合工作實際，帶領科室黨員和職工，認真開展工作。
譚兵在授課（二）
“通過不斷學習，我要求自己必須做到履職盡責，紮實工作；開拓進取，勇於創新；襟懷坦蕩，內強素質，外樹形象，與同事協力齊心，共同做好本科室的工作。”譚兵說。
打造業務過硬團隊
譚兵表示，隨著醫改的進一步推進，醫院藥學的重點正由“以藥品為中心”向“以病人為中心”轉變。與之對應，醫院藥學也由“以藥品保障”向用藥安全、經濟、有效、合理轉變。
“我們藥劑科現有28人，分別從事藥品調劑、臨床藥學、藥品庫房、採購等崗位工作。大家學歷、職稱、能力不同，起點也不一樣，如何讓大家統一思想，樹立為患者服務、為科室發展的觀念，我們主要做了以下幾方面工作。”譚兵說。
譚兵組織職工學習
首先是給不同的職工提供不同的學習機會。對基礎較好，樂於上進的新入職大學生、研究生，通過選拔，提供進修、外出學習的機會。迄今為止，藥劑科已選派4人脫產進修，取得臨床藥師資格證，為他們的職業生涯打下了良好基礎。
譚兵告訴記者，對窗口調配人員，則通過科室內部業務學習與講課提高業務水平。今年，藥劑科窗口調配人員參加第四屆中國藥師職業技能大賽重慶賽區比賽獲得了優秀獎。身為藥劑科主任，譚兵要求大家注意處理好集體與個人的關係，既要講究整體配合，發揮團隊作用，又要講究個人技術，做好臨門一腳，才有破門得分的機會。
其次是堅持教學、科研與工作相結合。科室每月進行兩次業務學習，發現科室優秀人才；外出進修、學習後，在科室內彙報工作，瞭解業內進展，尋找差距和方向；除了醫院對課題、論文鼓勵外，科室內部對申請科研項目、論文發表還有一套激勵機制。
“近年來，藥劑科申請成功市衛計委課題2項，北京醫衛健康公益基金會的醫學科學研究項目1項；發表學術論文30餘篇。”譚兵說。
加強合理用藥管理
譚兵認為，藥劑員的工作職責主要是根據病情、病人體質和藥物的全面情況適當選擇藥物，真正做到“對症下藥”，同時以適當的劑量、適當的時間準確用藥。務必做好合理用藥管理工作。
譚兵在整理藥品
據悉，每一個月裡，譚兵所在的藥劑科都會對醫院藥佔比、合理用藥、抗菌藥物使用情況、藥品不良反應、藥品質量安全等進行分析上報。近年來，縣人民醫院抗菌藥物合理使用成效明顯，2017年受到重慶市藥事質控中心“兩網建設”表揚。同時，譚兵還帶領同事一起積極做好藥學延伸服務工作，通過開設藥師諮詢門診、合理用藥微信等，更好地為患者服務。
採訪中，縣人民醫院藥劑科職工告訴記者：“譚兵主任還為我們營造了科室小家。比如今年，我們藥劑科就成立了‘藥苑之家’，通過組織職工參加‘健步行’‘農家樂’等活動，有效地營造了溫馨、團結、上進的科室家庭氛圍。”
結束採訪時，譚兵表示，他喜歡藥學專業，在今後的工作中，他將一如既往地帶領科室職工努力進取，愛崗敬業，勇於奉獻，以合理用藥、“三甲”建設作為自己的工作目標，做好日常工作，力爭為患者提供更多更好的服務。
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