2018年是貫徹落實黨的十九大精神的開局之年，是改革開放40週年，也是建設現代化五大發展美好安徽的重要一年。為引導各地統籌推進穩增長、促改革、調結構、惠民生、防風險各項工作，紮實推進高質量發展，勇於擔當，奮發有為，確保全面完成年度各項目標任務，省政府決定，2018年對16個市政府實行目標管理績效考核。
詳情如下↓↓
考核內容
根據省委、省政府關於全省區域發展總體戰略，結合各地基礎條件，將16個市分為4類進行考核。
❖ 一類市：合肥、馬鞍山、蕪湖、銅陵市；
❖ 二類市：淮北、蚌埠、淮南、滁州、宣城、池州、安慶市；
❖ 三類市：亳州、宿州、阜陽、六安市；
❖ 四類市：黃山市。
考核內容包括經濟發展、民生福祉、防範風險、脫貧攻堅、生態環境、平安建設、工作評價7個類別73項指標，總分150分。
實行人口和計劃生育、社會治安綜合治理、環境保護和節能減排、安全生產和重大安全生產事故風險、黨風廉政建設、扶貧開發“一票否決”。
考核方法
過程考核
設地區生產總值、財政收入、固定資產投資、技術改造投資、規模以上工業增加值、戰略性新興產業產值、高新技術產業增加值、社會消費品零售總額、城鎮常住居民人均可支配收入、農村常住居民人均可支配收入、進出口總額、PM2.5平均濃度、國家考核水質斷面達標比例、單位GDP能耗降低率、規模以上工業企業主營業務收入利潤率、每萬人新增法人企業數、每萬人口發明專利擁有量、民間投資額佔固定資產投資總額比重、本外幣貸款餘額、城鄉居民人均可支配收入實際增速與人均GDP增速之比等20項指標，分一季度、上半年、前三季度和全年等4個報告期進行考核。
年度考核
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-目標任務
設經濟發展、民生福祉、防範風險、脫貧攻堅、生態環境、平安建設6類62項考核指標，總分115分，由省有關單位運用功效係數法或根據年度目標任務完成情況計分。
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-工作評價
11項考核指標，總分35分，由省有關單位直接評分或根據第三方調查、評估結果計分。
穩增長貢獻單項考核
主要考核省《政府工作報告》確定的主要預期目標完成情況，根據各市對全省經濟穩增長貢獻變化情況，按季度考核評分。
考核程序
各市自查
各市政府對2018年度完成情況進行自查，於2019年1月底前向省政府辦公廳、省統計局分別提交自查報告（書面報告並附表格，各一式5份）。
部門考評
➢ 承擔“目標任務”考核工作的單位於2019年2月15日前向省政府辦公廳、省統計局提供各市政府相關指標得分、有關數據和依據。
➢ 承擔“工作評價”考核工作的單位於2019年2月15日前向省政府辦公廳提供各市政府考核得分、有關數據和依據。
➢ 省監委、省衛生計生委、省綜治辦、省環保廳、省發展改革委、省安全監管局、省扶貧辦於2019年2月15日前向省政府辦公廳提供各市政府“一票否決”情況。
➢ 省統計局於2019年2月22日前向省政府辦公廳提供各市政府目標任務考核得分（含過程考核、穩增長貢獻單項考核結果）。
會議研究
省政府辦公廳彙總各市政府考核情況，報省政府目標管理績效考核領導小組會議研究、提請省政府常務會議審議。
結果運用
目標管理績效考核結果排名前8位的市政府由省政府予以通報表揚，對排名1—3位的市政府各獎勵3000萬元、4—8位的市政府各獎勵2000萬元；排名後3位的市政府，由
省政府予以約談。穩增長貢獻單項考核排名前5位的市政府由省政府予以通報表揚，各獎勵1000萬元。
考核結果納入省管領導班子和領導幹部綜合考核。
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