河南省西平縣一小學教師的辭職,應該讓誰臉紅?

河南省駐馬店西平縣一小學老師,因為認真負責,在家長群反饋學生作業情況,被家長威脅。

起初,老師迫於無奈道歉,但道歉中,滿滿的無奈,滿滿的悲涼。

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後來,該老師想通了,不再苟且、不再壓抑、不願活在黑白顛倒的苟且裡,辭職、辭職!

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​​老師的憤而辭職,我贊同也祝賀。因為:

一,以前,養老並軌之前,體制內的老師辛苦一生、清貧一生,可以拿到退休工資。這種工資,接近臨退時工資,有效彌補年輕時收入過低的尷尬,獲取較大程度的安慰。

而今,養老並軌,退休教師也不再由財政全供,進而轉成養老保險,實領工資大致為臨退時的一半左右。與企業相比,已經沒有任何優勢。

而且,看下圖

河南省西平縣一小學教師的辭職,應該讓誰臉紅?

實際情況已經如上,所以,今天的中小學教師的辭職,已經是一件值得祝賀的事。尤其是,趁還有力氣去掙生活的時候辭職。

二、如果,面對家長威脅,作為學校的引領者和服務者的校長,能出面與家長進行嚴正交涉,或者主動與教體局進行溝通,估計該教師也不會深感恐懼。

三、如果,教育行政部門,平時能有一點維護教師權益的做派……

四、如果,家長能在這個盲目維權的社會,多一點自省,少一點盲從。

題外話:我是一個曾經很暴力的老師,但受惠過的同學主要是因為頑固撒謊,或多次犯同樣的錯誤。我當時心中的底線和理念就是:不博“好老師”的稱號,但力求“學生處於十字路口時,想起我或我的話,並起以紅綠燈的作用。”但凡批評和武力,只對事,不為人貼標籤。為此,學生對我的情感也較為複雜。我教的學生,成年後的生活大多優於同年級同學。他們老是反饋,想起上學時,滿滿的回憶。我不知道,今天環境下的孩子,N年以後,對於求學經歷,還能回憶什麼??

河南省西平縣一小學教師的辭職,應該讓誰臉紅?​​​

(應作者要求,不顯示其姓名,可以透露的是,作者現為堅持任教的初中校長,算是一線教師)


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