qzuser
我退休六年了，退休时就和单位解除了以法签订的劳动合同，连党员的组织关系都转到了社区党支部，我的感觉我现在就是社会上的人了，劳动合同都解除了，还有法律关系？
要说和原单位还有没有关系，我说也有也没有。有，就是家中有大事、每年春节前夕单位领导来家慰问；每月给我继续交纳退休时不够25年的医疗保险；要说没有，那就是我每月都有社保打来的养老金，医保局按月给我社保卡上充上医药费，我每天去社区活动（文体活动和党的组织生话），去商场超市购物，单位的事从不过问（问谁去？以什么身份去问？）。
2014年10月1日起，行政事业单位工作人员养老金并轨，全员养老金都纳入社保局社会化发放。连养老金都社会化发放了，和原位还有啥关系？有关系也不是法律关系，而是中华民族尊老爱幼美德的体现，可以认为这是亲情关系。咱们有单位存在的退休人，特别是在国家机关和事业单位工作的退休人员，不论你在职时职位多高，都应该放下过去，与那些单位（企业）破产倒闭找不到单位的退休人员一道，全身心地融入到社会（社区）中去，享受其乐融融的退休幸福生活吧！
我爱我家214230147
谢邀。尽管这个问题关注人不多，但还是说说。在回答问题前与你探讨一个问题。即：儿子结婚成家后，与父母分开住，儿子与父母还存在关系吗？
要说答案：是肯定还存在。他们之间依然存在亲情、血缘、家庭和互为探视、继承与被继承、儿子赡养父母的关系。
普天之下，莫非王土。在组织上，自收自支的事业单位与单位和地方是双重关系，在业务上与原单位是接受管理、指导和监督的关系。基此，他们之间必然存在法律上的互为约束、互相遵守以及业务上某些保密等多种法律关系。
希望更多人参与讨论，真正弄清楚这个问题。
雄风231911189
通过数年的经验积累和社会表象，我认为是应该具有法律关系的。原因如下：
一、无论是企事业单位或社会团体，只要你在职期间单位为你支付薪酬，并依法为你缴纳养老保险等相关费用，就说明你与单位有劳动合同关系，双方也在履行《劳动法》赋予的各种权利与义务。因此，这种法律关系是事实存在的。
二、无论是企事业单位或社会团体，出现破产或倒闭都是要履行法定程序的。产财处置人员安置等后续事宜，要经人民法院予以裁定。通过法律裁定才能解除你与单位的法律关系，否则还是存在的。依法裁定的破产单位职工依据裁定内容政府予以托管，享受政府对破产单位人员给予的待遇（如供暖补贴等等）。
三、如果你退休后，你的原单位还存在，除了养老金由社保发放外，其他费用（如供暖补贴、独生子女父母奖励费和退管办节日发给的物品等等）仍由原单位发放。这些都证明你与退休前的单位具有法律关系，如果维权可以去声索。
谢谢！
窘窘友神
自收自支事业单位，是按照事业单位经费来源划分的一种，一般为生产经营类事业单位，按照事业单位体制改革应转为企业，国家规定2020年前改革完成。退休时为事业单位身份的，包括自收自支事业单位，其工资待遇按照事业单位职工退休待遇一样，人事档案管理为事业单位主管部门人社局及原单位，如果是老干部的还会受到老干部局或组织部门的慰问体检等待遇。
所以，事业单位职工退休后，虽然与事业单位解除了聘用关系，但是原单位仍然是你的人事档案管理的单位，退休金由社保机构发放，实行了社会化发放，事业单位其他退休待遇等管理仍然与原单位有关系，更多体现体制内的关爱和政治上待遇。
园林之友
过年好！谢谢邀请！改革开放几十年.在某些人民群众的思想上仍然有传统的大锅饭想法.文章所示劳动者.是按合同法约定办事的.实行在职薪资待遇.退休后按法定供养，应该是全国统一。谢谢阅读。祝天下劳动者新春快乐！身体健康！
