如何提高目標的達成率?(一)

如何提高目標的達成率?(一)

關於如何達成目標這件事,我們已經討論過很多了,但仍然有很多朋友苦惱:為什麼我按照smart原則制定了目標,做了合理的計劃,努力的去執行,最後卻仍會半途而廢或離目標相去甚遠呢?我們今天就再聊聊這個話題,談一談哪些因素會影響目標的達成率,以及如何應對。

先來個簡單的列表,給那些沒時間讀完全文的朋友:

1.檢視目標的意義

2.保持目標和計劃的彈性

3.考慮目標的優先級和取捨

4.是否應該避免否定的說法

5.重視目標的可衡量性

6.值得一再強調的回顧和修正

7.正視內心的反抗

接下來再詳述每一點。我估計一篇寫不完,看樣子得三篇。

1.檢視目標的意義

我們早就知道,一個有意義的目標才讓能讓人更有動力,所以我們會寫下那些我們認為有意義的目標,不過這個“意義”是對誰而言的呢?

理論上,某件事或某件事物的“意義”是基於人類社會的認識,這意味著,“這件事對我有意義就夠了”是一種典型的文藝表達,因為缺乏他人認同的東西本身不存在任何意義。比如一塊石頭,當大家都認為這是一塊石頭(或其它什麼東西)的時候,它才具備意義;又比如做公益,當全社會都理解其理念時(是否認同另說),這件事才擁有了意義。

現在我們來看看目標。如果我們的目標無論實現與否,都不會對外界、對他人造成任何影響,那麼這個目標就是無意義的,也因此,我們在執行這類目標的過程中不會接收到任何反饋,而在沒有反饋的情況下,執行動力是非常微弱的,失敗也是可以預見的,更多的時候,是這個目標本身被遺忘了。

同時,從理性上來講,也並不存在“這件事對我有意義就夠了”這種說法,因為一個人的任何改變都會對周圍環境產生影響 —— 除非你是與世隔絕的。只要我們還是群居動物,那麼:你減肥,別人能看到;你學英語,某天別人會知道並進行評價;你讀了某本書,在日後的言談之中可能會提到;你讀了很多很多書,別人能感受到你的沉澱……諸如此類。如果某個目標確實對外界不會產生任何影響,也不會有任何人care,那麼基本可以肯定的說,它對你自己也毫無意義。比如,你所接觸的人裡(包括網上)沒有一個人懂克林貢語,那學習克林貢語這個目標對你而言也沒有任何意義。

從經驗來看,對外界的影響越大,目標的激勵作用也越明顯 —— 當然,需要符合可實現性原則。比如,我有一位同事,為了追求女孩子拼了命的減肥,最後兩樣都達成了。這是一個典型的對他人影響程度既深(感情)且廣(他人對兩件事的評價反饋)的例子。

所以呢,在考慮目標的時候,我們也應該花點時間想一想,這個目標到底對自己和他人有什麼意義,這樣的意義值不值得自己去努力。

當然,這一點對於兩種人來說是無效的。第一種,是完全活在自己世界中的,這個不用解釋了,您喜歡就好;第二種,是很“隨和”的人,在無法達成目標的時候會將其合理化為“哎呀,不要那麼在意別人的眼光啦~”,對於這類人來說,目標的激勵作用會明顯降低,或者僅能持續一段時間。(具體怎麼解決,我還沒想清楚,求指點)

最後想說的是,完成目標的動力是很難去測量和界定的,我們很難說完成某個目標究竟是為了物質、為了滿足成就感或虛榮心、還是為了實現某種更高層次的精神追求,抑或它們中的一部分或全部。但這個並不是最重要的,重要的是,找到並認清目標的意義,這份意義可以激發或倒逼我們產生某種動力,剩下的,交給計劃和執行吧。

今天就這樣,餘下的後面再繼續好了。(感覺又給自己挖了個大坑)


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