在華為快速的成長中，有一個人絕對功不可沒。她就是孫亞芳。她跟任正非是老鄉，同樣軍人出身，畢業於電子科技大學。她1992年加入華為，1998年起任華為董事長， 《福布斯》2015中國商界女性排行榜公佈，華為公司董事長孫亞芳蟬聯榜首。
大學畢業後孫亞芳直接到一家國營單位做通信工作，1992年她加入華為，當時華為因貨款回收太慢，現金流出現嚴重問題，全體員工連續幾個月沒有發工資，士氣低落。天無絕人之路，此時華為收到了一筆貨款。公司高層在一起研究這筆款子怎麼用。任正非也實在拿不準該怎麼辦。孫亞芳站了出來，給任正非做了決定，先發放員工的工資再說！於是，等待多月的員工們領到了拖欠已久的工資，幹勁馬上上去了。此前，公司內部出現的各種問題頓時全部迎刃而解，新產品也很快研製出來，華為順利地走出了困境。
對於一貫雷厲風行的任正非而言，孫亞芳相對和風細雨，細膩並且講求平衡的行事風格令她在華為管理層獨樹一幟。孫亞芳開始逐步確立自己在華為的地位。在她的帶領下，華為在2013年實現銷售收入2390億元人民幣，淨利潤210億元人民幣，成為全球最大的通訊設備商。
歷經20年的歷練，孫亞芳漸漸地向管理高層靠攏，一步步成長為集團的“二把手”，她穩穩坐上華為的第二把交椅。
今天的華為，正在成為一個國際化的公司。對於孫亞芳來說，無論是今天還是明天，依然是中國通信業引人注目的女性。《福布斯》雜誌2010年公佈的“最有權勢女性”年度榜單中，美國“第一夫人”米歇爾·奧巴馬榮居榜首，惟一上榜的中國女性正是孫亞芳。
2010年傳出華為總裁任正非逼走華為董事長孫亞芳及其親信，為其子任平順利接班鋪平道路的消息。消息稱，目前孫亞芳正在走離職程序，傳華為賠償其9億元，還有一說是14億元。”IT商業新聞網在《孫亞芳被逼離職》一文中這樣報道，從1992加入華為，到董事長辭任，二十年的華為路程，造就了不一樣的孫亞芳，也成就了不一樣的華為。
閱讀更多 創業家 的文章
