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記得剛入職的時候，老大找我們幾個新人去談話，
他就再三囑咐了我們：職場上不僅僅只需要學會做事，
做事先做人。後來陸陸續續吃過一些小虧，
才知道說話做事前深思的重要性，
沒有誰天生就喜歡捲入辦公室政治當中，
所以在職場打拼千萬要記住，
這幾個話題打死都不要和同事聊！
1. 關於個人薪酬問題
剛入職哪會，跌跌撞撞幹了一個月
終於拿到了人生當中的第一桶金，
然後當時就高興的不得了，
興高采烈的打電話和家裡人分享和身邊的同事分享。
然後到了中午吃飯的時候，
就被團隊老大給單獨叫了出去，狠狠地批了一頓。
很多公司對於個人工資都是保密的，
大家都不能隨意跟他人透露自己的工資和獎金，
因為大多沒有統一的定數所以都是看個人貢獻，
你的同事知道你的工資比你高的話，
一般都會有點不開心的，
所以這個話題能不聊就別聊。
2.私生活也要注意
辦公室裡也最好不要和同事聊關於私人生活的話題，
如果是那種個人的所見所聞啊，
感興趣的話題啊，這種聊是沒有問題的。
但是如果是哪種個人感情方面、
通過什麼途徑進公司方面，
這種私人話題還是要注意避免，
我們辦公室之前有個小姐姐，
性格比較開朗陽光，
然後迅速的就和我們辦公室裡
那幾個女生處的關係特別好，
有一次經過茶水間聽她在暢聊自己以前的男朋友。
後來有一次主管需要選出一個人
和他一起去出差學習，
然後就選了她。他們倆前腳剛走，
後面大家就開始議論紛紛，
說她私生活亂勾搭主管。
職場和個人的生活要注意分開，
不要去幹涉其他同事的私生活，
也不要說自己的私生活，這樣對雙方都好。
3.關於離職的想法和話題
如果你想換一份新的工作，
可以跟自己的朋友多聊一聊，
讓他們幫你出出主意，但是千萬要注意，
不要在同事面前說這件事情。
朋友和同事不要混為一談，
你產生離職的想法一定是對自己的公司存在些不滿，
假如你把這些不滿輕鬆的對同事說了，
相信不久就能傳到領導耳朵裡面了，
領導一般都會覺得你自己要走還要把同事拉下水，
往往你還沒找到下家就被辭退了。
4.不要談關於貶低老闆的話
辦公室裡不要多談關於老闆的話題，
尤其是在背後講老闆的壞話。
每個人都有自己的做事風格，
如果你覺得你的老闆不好，
有些地方做的讓你不認同，
那你也不能和同事去聊這個話題，
把他當成一個槽點。
職場中有無數個例子告訴我們，隔牆有耳。
另外在這裡還想再和大家分享一點，
有時候領導分配給每個人的工作量都是不一樣的，
總會有些人的工作比別人多一些，
所以在討論老闆的時候不要交流各自的工作量，
萬一你的同事心裡出現了不平衡，
老闆知道是你傳出去的，
一些肥差你就拱手讓人了。
以上提到的四點都不要和你的同事說，
當然這裡有個前提，
如果你就和某個同事好到穿一條褲子都嫌肥，
那你們無話不談的交流這些消息，
也沒有什麼關係。
如果沒有好到這種程度的話，
還是要小心避免為上。
你有沒有因為說錯話而吃過虧呢？
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