二战中美国陆军首创的方法,最适合用来做学习计划,超好用

二战中美国陆军首创的方法,最适合用来做学习计划,超好用

新年伊始,最应景的事,就是做一份未来一年的学习计划。

此刻网络上正在流传着各式各样的学习计划,而我也在酝酿着做一个新年学习计划,却迟迟没有动笔,因为我担心做完一个计划,下一年仍然以打脸告终。

为什么会这样呢?

  1. 一年读100本好书。

  2. 一年看100百部优秀影视剧。

  3. 每天6点钟早起跑步,锻炼身体。

  4. 每天学10个单词……

是不是很熟悉?

这其实是我以往的学习计划,刚开始制定计划时非常兴奋,甚至激动的都睡不着觉,仿佛明天就能全部实现,但结果都是不了了之。

这是为什么呢?归根结底的问题是出在了这个份学习计划上。

这份看似很完美的计划,实际上严重违背了一个做计划的原则——SMART原则,其主要含义是:

  • S——具体的(Specific)

  • M——可测量的(Measurable)

  • A——可实现的(Attainable)

  • R——以结果为导向的(Relevant)

  • T——有具体时限的(Time-bound)

那么什么样的学习计划才能符合SMART原则?它应该包含哪些内容呢?

今天我学到了一种做学习计划的方法,非常吻合SMART原则,它叫“5W2H”分析法,也叫七何分析法,是二战中美国陆军兵器修理部首创。此法广泛用于企业管理和技术活动,对于决策和执行性的活动措施也非常有帮助,也有助于弥补考虑问题的疏漏。

二战中美国陆军首创的方法,最适合用来做学习计划,超好用

不过今天我们要看一看,如何把这个方法运用到做学习计划之中。

“5W2H”是5个以W开头的英语单词和2个以H开头的英语单词的缩写,具体内容如下:

1、What——是什么。目的是什么?在制定学习计划前,选问自己一下为什么要做这个计划?打算学习什么?

2、How——怎么做。何如做才能完成目标?具体的实施策略?方法是不是具有可操作性?在制定学习计划时,不要太笼统,尽量制定得具体点,要时时刻刻想着定目标的原则。

3、Why——为什么。为什么要这么做?为什么要选择这些内容作为学习内容?为什么使用这些方法?这个过程中要不断向自己提问,并且不断地修改原先制定的学习内容和如何学习。

4、When——何时。什么时间完成?什么时段来做?制定一年的学习计划,要把一年分成几个阶段或者把一年所要学习的内容分成若干个部分,然后给每一个部分设定一个学习期限,以便自己可以明确计划完成的进度。同时还要设置一个每周固定学习时间,专门留作学习之用。这里要注意不要把时间定得太死,可以适当宽松些。

5、Where——何处。在哪里做?去哪里寻找资料或老师?

6、Who——谁。由谁来完成这个计划?可以向谁请教?能否找到一起学习的同伴或者建立一个学习小组?

7、How much——多少。做到什么程度?学习最终效果检验的标准?能达到什么水平?这个相当于给学习计划建立了一套“绩效考核标准”。

为了更加直观、清晰地了解这种方法,接下来,我将按照上面的方法用思维导图做一个小小的学习计划,以“学习经济学”为主题,大家也可以把制定的学习计划放在思维导图上。

二战中美国陆军首创的方法,最适合用来做学习计划,超好用

“5W2H”分析法包含了7个元素,分别是做什么(What)、如何(How )、为什么(Why)、何时(When)、何地(Where)、何人做(Who)、多少(How much)。因此在做学习计划时,就从这7个方面进行考虑就可以了,非常方便,而且可以让你的学习计划具有很高的操作性。

如果你还没有做新年学习计划,不妨按照这种思路来进行,期待下一年总结时,你也能对自己很满意。

二战中美国陆军首创的方法,最适合用来做学习计划,超好用


2018年第3周 1月19日 读《结构思考力:用思维导图来规划你的学习与生活(慕课版)》(张彤/著 【美】休伯特·兰佩萨德/著)

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