ipgks
谢谢邀请。这个问题分两种情况 :1 就是本地户口和城镇户口的 ，用人单位五险一金少一项都是不会入职的 2 就是外地农村户口的 工人只要拿到的工资高，并没有孩子在工作城市上学的，就是用人单位不交社保，也会认命。因为交社保，每个月就减少了收入，何况 能不能交满15年，这是务工人员 最大面临的问题。就像我在上海 打工 公司给我们交了失业保险 ，既是你失业了 不是上海户口 就不能享受失业保险补贴。所以好多务工人员，只要单位给的钱合适，只要每年都有活干，其它都不是事。因为务工的主要目的就是挣钱，何况社保的变化快，更何况农民工跟单位耗不起啊
土家姐妹
重庆社保咨询师，专业致力于社保政策研究，你想知道的我都知道。
单位不交社保，是不是只能认命？
首先请大家想一想，作为企业的一员自己每个月拿的都是固定的工资。企业每个月的利润是我们无法想象的。本来作为弱势的一方为什么连自己基本的权益都不去争取。年轻的时候感觉不到社保的作用，但是当老了的时候自己不再有劳动力的时候。哪个时候，别人都在靠单位和自己买的社保来养老。而你只能靠着年轻时候省吃俭用积攒下来的钱支撑自己的老年生活。
除了养老保险之外，医疗保险也是很重要的一部分。当你老了，身体大不如从前，生病只会是自己和子女的一个负担。所以，年轻的时候 买社保是自己对自己的一种负责。当然也是要求单位对自己负责。
很多的人不敢跟公司提出购买社保的要求，可是不知道单位为员工购买社保是一种责任和义务，那并不是单位想给就给的福利。国家也是出台了很多政策来保障劳动者的权益，所以如果您的公司不为您购买社保，你可以向用工所在地的劳动保障监察部门进行投诉。这种投诉一般是不会产生费用的，不过监察的有效期是两年。建议劳动者们及时维权。
唠嗑职场
.公司不为员工交保险。这是公司违法。你可以先和公司协商。.协商不成，找社保监查和社保局。反映此事。社保局，可以责令他改正。如公司不改正你可以解除劳动合同，到仲裁你可要求公司补交在职期间公司应承担的交社保的钱，并可同时要求公司支付经济补偿，
S知心工友
基本是这样，因为在这样的环境下，公司有很多手段制裁你，即使不给你上，你也没办法，国家肯定不允许，但是谁愿意当这个出头鸟呢。毕竟工作不好找，没有社保不还是有一堆人去吗？
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