A股市場跌跌不休，逼出了不少上市公司啟動了增持回購潮，然而往往都設置了一系列條件，比如未來12個月內、增持不高於XX元，還設置了增持價格不高於X元也意味萬一這期間公司股價因為大行情轉好或受增持回購的計劃口號刺激神奇回升超越了該價格增持計劃就作廢，要實際從這些上市公司和它們的控股股東、實際控制人、高管手裡擠出一點錢來真金白銀增持並不容易。因為A股行情的持續低迷，也“嚇得”一些發佈了增持回購計劃的上市公司遲遲沒有動作，至今還只是一句企圖提振股價的口，甚至已經出現了終止增持計劃的上市公司，比如迎駕貢酒、寶光股份。
如今，終止的還有員工持股計劃——在7月20日晚間，西王食品發佈公告稱終止公司第二期員工持股計劃。至於終止的理由，西王食品解釋為：因資管新規等監管政策和市場融資環境等情況發生了較大變化，導致員工持股計劃未能在2018年7月20日之前完成標的股票的購買，經慎重考慮，公司決定終止公司第二期員工持股計劃。論述道資管新規和市場融資環境，也意味西王食品籌劃的員工持股計劃很可能又是一個帶有槓桿的資管計劃，不過在當前A股環境下，雖然公司沒有明說，但多少還是有些因為行情低迷的顧忌因素。員工持股計劃往往從二級市場買股，相當於增持計劃，是一種員工福利，但如果陷入虧損，不僅不能起到提振公司員工士氣，努力工作為公司創造佳績，反而傷士氣。
西王食品原是一家位於山東主營玉米油為主的食用油的企業，後在2016年公司聯合春華資本共同收購全球最大運動保健品公司Kerr攬入運動營養與體重管理健康食品市場，也添加了健康中國的概念，此舉還引發了西王的股價飆升。不過在2016年11月創下19.74元/股的（復權價）的歷史新高後，在A股大環境低迷和控股股東西王集團有限公司身陷負債百億的齊星集團的擔保危機的不利影響下，西王食品股價節節走低，最高跌幅近六成。
財務數據而言，西王食品的發展還是不錯的，2017年實現營業收入56.18億元同比增長66.49%，淨利潤3.43億元同比增長176.41%，今年上半年的業績預告中預計歸屬於上市公司股東淨利潤區間為2億元-2.1億元，同比增長32.13%-38.73%，困擾公司的大問題——控股股東西王集團陷入的齊星債務解決方案也已經敲定。
但是，西王食品在第二期員工持股計劃的執行上卻顯得很墨跡，早在一年前的2017年7月該員工持股計劃的草案就已經被董事會、臨時股東大會先後通過，邁入執行期，但是卻一直拖延接近到期都沒有出手買入，在今年一月的臨時股東大會上又把該員工持股計劃的實施期間延期至2018年7月20日，最終卻是依然繼續遲遲不買入，搬出資管新規的因素宣佈該員工持股計劃徹底終止，要知道資管新規落地是在今年4月，要說沒有A股市場環境走熊的擔憂因素實在難讓人信服。
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