策劃是上帝:革名篇:從蘇荷到S2

策劃是上帝:革名篇:從蘇荷到S2

【夜場操作指南34】策劃是上帝:革名篇:從蘇荷到S2

文:趙桐

S市蘇荷加盟店,經過4年的加盟運營,實在受不了總部的各種控制和干涉,終於和平解約,自己全盤運營。2018年4月份將“蘇荷”改名為“S-two”,至今7月份,已經3個月,客人仍然習慣的將該店稱呼為“蘇荷”。

這下尷尬了,你的兒子姓陳,但是全市人民硬說他姓王,這傢伙仍然是隔壁老王的傑作呀。所有成功的名氣仍然是蘇荷的,給人感覺就是,離開蘇荷就不行了,客人不答應。為此各老總上大傷腦筋,實在沒辦法,最後拋出一個理由“我們不可能改變客人的習慣,這是人性!”

這是我聽過最無能又最堂皇的理由了。大神,我們做娛樂不就是要改變客人的習慣,按照我們的規矩來消費嗎?

老闆花錢讓你們改名字,改不了,那幹嘛要改?這不浪費資金嗎,反正錢是老闆的,和老總無關?

那,有什麼辦法,能讓客人改口?

請思考:

1、競爭對手EDC前身名字叫瑪莎會,為何現在全體客人都改口稱為“edc”?

2、讓客人改口新名字需要什麼條件?

3、改變客人習慣的底層邏輯是什麼?

想讓客人改稱呼,其實就是換品牌,同樣一個店,需要做到以下幾點:

1、改裝修,至少改變色調,讓人進入這個店,感覺和以前很不一樣。(不能用以前同樣的色調,讓客人回想起以前蘇荷的樣子)

2、改文化,讓客人感受完全不同於以前的文化。比如,以前蘇荷是“小型演唱會”,現在可以改成“dance party”。(完全兩個不同的玩法,感覺去到另一個世界)

3、創造“第一”的網紅ip,形成潮流,變身行業某個領域的領導者。(沒有第一,客人是不會改口的)

4、給客戶合適的話術,讓客戶沒有負擔、不用思考就能說出新名稱的理由。

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根據以上邏輯,舉例列出一個活動的提綱案例,僅供參考及學習討論用。

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活動名稱:解憂塗塗

活動目的: 打造國內“第一”,讓全體客戶認可S-TWO文化模式。並吸引符合定位的粉絲客戶。

活動時間:8月18日—9月18日

活動分析:

1、解憂塗塗圈,有三個文化概念:解憂、塗塗、圈。目的是創造一個“潮流圈”,這個圈可以解憂,塗塗也是為了解憂。

2、解憂針對的是無聊、空虛、想用時尚潮流元素充實自己的人群。塗塗包含吐吐和塗鴉兩個內容,體現前衛、時尚,能讓人裝逼。

3、8月18日是店慶,不要做5週年店慶,決不能讓人想到“蘇荷”。因為客戶絕對不會關心你有幾歲了,你一定要說5週歲,那也是蘇荷5週歲。

所以,必須是推出“國內第一圈”文化,給品牌造勢。用一個月時間,做到“勢大欺人”,讓人完全被S-TWO的文化籠罩,不知不覺的改口新名稱。

4、“勢大欺人”,是成功的關鍵。提綱的思想,由全體高層討論學習後,交由策劃總監完善細節,形成“可行性”。

活動將得到以下好處:

1、知名度大增,成為高端時尚潮流引領者

2、有了一個市內以致國內的“第一”。企業IP將能建立

3、能“圈”住眾多時尚文化以及客源,屬文化屬性範疇,能成產生文化價值

4、成為國內唯一、引領跟風潮的網紅店ip(細分),增強核心競爭力,佔據(形成)網紅領域的第一知名度

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做法:

一 “解憂塗塗圈”必備:

塗塗中的吐吐元素,吐菸圈,吐煙。

1、人手一隻大煙霧蒸汽煙霧器。

2、學習翫煙(圈)。

3、塗鴉

做“波普文化”party+塗鴉文化party。波普文化,參見

(夜策人:你怎能不波普?!【上篇】

夜策人:你怎能不波普?!【下篇】)

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二 “解憂塗塗圈”明星打造

評選周月煙神網紅。

周冠軍:美煙(女),帥煙(男)

月:女煙神(女),男煙神(男)

以及:波普塗鴉的明星,女塗塗,男塗塗。

入選者與獲獎者有獎金、獎品。

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三 “解憂塗塗圈”的圈打造

1、組織沙龍

2、煙神show

3、煙神文化傳播

4、煙神朋友圈,創意圈,組合圈

5、投票,徵集,號召聯盟

6、波普、塗鴉發燒友、文化粉絲等聚會、參與

標題:我是煙神

常用語:

“今天吐了嗎?”

“吐了”

寓意:不吐即鄉巴佬。

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四 “解憂塗塗圈”文化點

1、煙霧文化的起源、發展、未來

2、煙油的配方

3、煙的故事:愛情、偷情、party情、無憂情......

4、解憂文化:這個很多元素,必須結合“吐文化”。就是可以用“吐”來解憂。吐菸圈、吐槽、吐露心事、吐段子......

5、專屬視覺、專屬聽覺、專屬嗅覺、專屬觸覺的設計(這是成功體現的保障,4覺傳播原理)

6、屬於S2的才是原版的(國內第一,其他模仿的都是A貨)

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五 注意

1、是打造IP(品牌),不是僅僅一個小活動。是一個產品

2、全體人配合。錄用人員的標註之一,就是TA必須自帶一個煙霧器。

3、全體領導培訓IP知識

4、必須有專屬的音樂、視頻等感官元素。

六 費用(再定)

1、新媒體平臺搭建,應用

2、宣傳、獎品等費用

3、員工培訓、拓展費

4、商家聯盟等

七 配合

1、全體人員學習翫煙,有吐菸圈、接龍等玩法。可以在場內玩菸圈接龍

2、策劃至少蒐集、創作100個關於S-TWO的解憂塗塗圈文化段子。用來讓內部人有序轉發及熱議。

3、培訓如何利用微信、抖音等新媒體工具進行傳播。培訓ip和傳播知識。

4、內部人需要按要求提交音樂、視頻、文字等元素,並且提供各種潮流元素的分析及學習。

5、要有“專業”的玩煙群體及塗鴉、波普群體。

6、與商家合作推廣電子煙、美容煙、波普產品及塗鴉產品

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八 總結說明

1、標題還可以是:我是煙神、我是吐神、我是凃神......等等

常用語:

“今天吐(煙、塗等)了嗎?”

“吐(煙、塗等)了”

寓意:不吐(煙、塗等)即鄉巴佬。

看起來簡單,這才是重中之重,決不能自嗨。S-TWO這個名字的TWO(2),發音就是“吐”。吐文化要做,就要把吐變為時尚、潮流,所以才設計煙神。只有當“吐”成為時髦,吐文化才可能被客人接受,S-TWO才能成為別人喜歡的名字(廣告傳播原理)。

做塗鴉和波普,也是為了烘托“吐文化”,這是重點。很多人以為活動就是活動,全完不明白活動的目的是什麼,這是很多場子常犯的錯誤。

2、勿忘初心,目的是用一個月時間把S-TWO的文化深深地烙在客戶心中。活動中,必須重新定義音樂風格,不能總是播放別的場子或者蘇荷經常播放的音樂,無奈的引導客人想起別的場子。將S-TWO專屬的音樂風格制定好,在活動中大力推廣。比如制定風情電音風格,雷鬼trance風格等。

3、

設計給客人幫我們店宣傳的話術,通過活動印入客人習慣思維中,平時一提起夜生活,那些話術自然而然從他嘴裡說出來。這種設計才是最高境界。

4、整體視覺,看伊比薩(Ibiza)島就行。

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敬請關注下篇:上帝的套路

客人不是上帝,你才是上帝!拿出上帝套路,去做領袖吧。


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