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要完全解答這個問題，需要先把問題拆成三個部分，分別是，培訓機構的崛起。培訓機構出來的程序員現狀如何？就業前景怎麼樣？
崛起
01
程序員這個職業，誕生時間還很短，直至現在，依然處於人才緊缺的狀態，即便是科班畢業生全員投入，也難以滿足社會需求，工資高，待遇好，也讓很多人萌生了轉行的念頭，又苦於不知道怎麼學習，怎麼入行。
既然有利可圖，培訓機構如雨後春筍般冒了出來，爆發的結果，就是培訓機構水平參差不齊，教出來的學員，大多數水平也不行，最重要的是，他們的目的也大都不夠單純。
02
大多數參加培訓班的人，往往衝著高薪、就業這些目的去的，本身動機就不純，而培訓機構卻忘了教書育人的初衷，一度只追求滿足學員的需求。現在的培訓班，幾乎都講究速成，這是導致學員水平不高的重要原因。
03
培訓機構還存在忽悠消費者的情況，經常打著培訓完工資就可上萬，完課即就業的幌子，以吸引學員報名參加培訓。
現狀
01
在參與培訓的人員中，至少有三成以上的學員沒有選擇相關的崗位，主要的原因為找不到工作。另外還有四成左右找到了工作，但與預期有較大的差距，另外小部分人找到了比較理想的工作。
02
企業用人方面，招收應屆畢業生，首先看的是是否計算機專業，其次看學歷。但如果是社招，大部分企業不會在意學歷或者是否是計算機畢業，技術顯得格外重要。
某些企業存在非985、211不招的現象，更有甚者拒收培訓班出來的程序員，但這種情況佔比極低。
03
絕大部分培訓班出身的程序員，大都從事著較為低端的工作，一小部分人在幾年後，成長為中高級工程師，待遇已經無異於科班程序員，甚至還有的人超越了他們。
原因
學員參加培訓目的不純
隨意的採訪了一下參加培訓班的學員，很多人都是聽聞程序員薪資高，待遇高，除此之外對編程一知半解，對編程也絲毫不感興趣，自然技術水平就會受到限制。
企業不招培訓班畢業的
雖然大部分企業不會這麼做，但這個現象仍然存在。不說大公司，也有很多小公司存在這種現象。
一名小公司的招聘人員告訴我：我門會招沒有學歷自學的程序員，但不招培訓的，每每邀他們面試時，總會發現他們就是衝工資來的，對於這份工作不夠熱情，沒工作經驗，沒做過項目，就要七八千的工資，能自學的，聰明和毅力，至少佔一樣，無論佔了那一夜，做事都不會做得太差。
從招人成本和機會成本上看，科班出身的程序員，普遍由於培訓班出身的程序員。
成功案例
“我是非科班出身的，目前在一家公司做CTO，當初找了半年的工作，後面才到一家很不起眼的小公司當了程序員，好在萬事開頭難，一年後，我跳槽到了現在的公司，發展順風順水。”
“印象很深，第一次找工作，難度大的要命，海投全沒回音，好不容易一家公司有了迴音，各種要我回去寫代碼，好在自學能力強，經過一個月的面試，終於拿到了offer。”
“我不是程序員，但我知道我身邊非科班程序員一大堆，目前他們也做得很好。是不是科班不重要，重要的是能力。”
前景
轉行，對於一個人的挑戰很大，但假如你真的愛這行，前景一定不差，事實上如果企業不是要招畢業生，培訓班出身的程序員，會比同樣沒有經驗的科班程序員更有優勢，為什麼一些企業傾向於找專科畢業生，而不是本科生，就因為專科上的學職業技能的課，而本科更偏向理論。
但在不對等的情況下，你將沒有優勢。比如和有工作經驗的程序員競爭、同時畢業生，但對方是科班畢業的。除此之外，企業不會特意做區分。
總結一下，培訓班出來做程序員的前景沒有問題，前提是你要真的愛這行，喜歡編程。是不是培訓班出來的，不是關鍵。
——摘自W3Cschool學員的回答。
W3Cschool
時間是檢驗真理的唯一標準。Talk is cheap ，show me the code.直接上我手底下學生的例子：
這是進了阿里的；
這是支付寶的；
這是比較高的。
咱們再來點兒宏觀的：
這些都只是我在電腦裡隨便找的，你想想，千鋒13個學科，16個城市，全國那麼多學生，這些哪兒能表現地完呢？而且想必大家也看到了，這些就是這兩年的全班成績截圖，並沒有什麼篩選，就是隨即呈現的。所以說，題主也好，看到這個答案的其他朋友也好，打培訓班出來的不用妄自菲薄，科班出身的也不用高人一等。天干餓不死手藝人，互聯網行業，出身是假的，能力是真的，只要你的能力足夠優秀，該有什麼前途，你就能有什麼前途！
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小碼哥Code
這得看時間，時間早的估計現在都是大牛級別了，那時候如果去了BAT之類的單位，現在估計都牛逼的不得了。不過就個人而言，和同時期的培訓出來的人來做比較比較靠譜。有很多單位都不要培訓出來的，從而培訓出來的只能去小公司，發展前景當然不如正規科班出身的，但是隻要努力，自己的前景還是不錯的。等過了三五年，這類人都又參差不齊了。這時候人家往往看中的是經驗，只要自己肯學習，相信前程還是可以的。
用戶94321148563
在裡面好好的學，把基礎夯實了，出來找工作還是非常的容易的。
學的更加系統，學到什麼程度可以達到企業的需求，有人來把控會更好一些。
而且到後面簡歷的編寫，投遞以及面試就業過程中的遇到的一些問題，如果有人給你指導，會好很多。
以前學習編程是在“如鵬網”上學習的，有網絡的地方就可以學習，把課餘的時間充分利用起來，系統學習企業需要的技術，大三就開始工作了，拿著薪資上大學，積累工作經驗，還是非常的不錯的。
玩著學編程
選擇培訓，可以是進入一個行業，也可以說是一種提升。目前的大環境來看，程序員需求量很大，就業是很不錯的。以源碼時代就業為例，我們這邊出去的學員就業率高達97%，在西南地區薪資品平均也是7K+，最高的上萬。（可實地上門查詢）
源碼時代
回答：說實話，現在的Java專業的大學生畢業技能不一定就比培訓機構出來的強。而且想要轉行Java編程選擇培訓機構也是最快捷的方式之一，現在的品牌大的培訓機構基本都有合作企業，就業一般都是有保障的。就業前景方面Java軟件開發行業大多注重工作經驗，但也有部分公司會選擇培養應屆畢業生。因此就業方面並不需要擔心。只要你學得好，企業更注重的是你的技能，技術水平。相關的培訓機構可以參考華信智原
昆明華信智原
能力強的話就業前景會比較好，因為很多企業都需要能力強的人才，能力差的話就不好找工作了，需要繼續努力繼續學習，多學多練，找工作主要是看能力，能力強的話找工作就會容易很多，能力差很難找到合適的好工作。
