对待小人,有这三个好方法,既不得罪对方,也会让对方知难而退!

身处职场,有这样一句说得好,日防夜防,小人难防!

很多职场人士透露:说自己在职场不得不处事小心,就是怕身边有这样的一类人将自己给卖了。

确实职场小人很遭人痛恨,但是我们为此就要避而远之吗?

其实不然,接下小编就来跟大家讲三个与小人的相处之道,这样做绝对百利而无一害!

第一:勤打招呼,少说话

对待小人,有这三个好方法,既不得罪对方,也会让对方知难而退!

既然我们知道对方是职场小人,但身处职场,我们有时都得切记不要得罪他们,最好这样做,见面就打声招呼问好,给他们营造一种我们尊重他们的氛围,至于之后,就尽量与他少说话吧,避免因言多过失,给对方抓到了小辫子,害了自己。

第二:不主动来往,但不拒绝来往

对待小人,有这三个好方法,既不得罪对方,也会让对方知难而退!

对于职场小人,我们千万别去跟他们主动来往,但也不要拒绝对方的来往,一方面对这些人过于主动并不是什么好事,可能会让对方觉得我们的来意或动机不纯,会让对方对我们产生猜疑,二来的话,如果拒绝对方的来往,这就等于在无形之中得罪了对方,令得对方对我们产生厌恶的心理,以后说不定会在工作上给我们事事挑刺,那到时就有得好受了。

第三:可以给予好处,但不要占对方便宜

对待小人,有这三个好方法,既不得罪对方,也会让对方知难而退!

有些职场小人特别爱占小便宜,所以我们有时为了避免受到这类人的欺负,我们可以给予对方一些好处或甜头,但就是不要去占对方的便宜或者欠对方的人情,因为占便宜会使得对方厌恶自己,从而在以后事事针对自己,欠对方人情则更严重,不还的话会被对方说忘恩负义,还的话自己又特别不甘心,真是处于尴尬为难的局面啊。

这三点,希望大家牢记于心,以后就算遇到这样的人,也会知道应该怎么做了!

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