大力实施脱贫富民战略，打造全国脱贫攻坚示范区
近期，大武口区对社区工作者工资报酬进行了调整，以“不低于当地最低工资标准的2倍（含五险一金）”为调资基准，社区工作者工资报酬大幅增加，较调资前每人每月增长540元。新的工资标准从2018年1月1日起执行。
社区工作者主要承担着宣传国家政策、调解民间纠纷、协助维护社会治安、协助政府做好与居民利益有关的公共服务等工作，并在创建全国文明城市等任务中发挥了重要作用。此次调整是贯彻落实自治区党委组织部《关于构建“四联四化”机制加强城市基层党建工作的意见》精神，强化社区工作者报酬待遇保障的具体举措。在2017年社区工作者每人每月增资180元的基础上，在区财力极度紧张的情况下，再次大幅增加社区工作者工资报酬，充分体现了区委、政府对社区工作者的亲切关怀。调资后社区工作者工资报酬按以下标准执行：委员3320元/月，副主任、副书记3400元/月，书记、主任3480元/月，书记主任一肩挑3560元/月。
从7月起，新工资标准将全面执行。1-6月份的工资差额部分将在本月补发到了社区工作者手中，今后，我区将综合考虑本地经济发展水平和财力情况，健全完善社区工作者待遇正常增长机制，进一步完善与绩效考核相衔接的社区干部报酬制度，切实调动社区工作者的积极性、主动性和创造性，切实增强社区干部干事创业活力。
供 稿：大武口区民政局
责 编：侯 慧
审 核：曹 强
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