個人退休金年內會重新審批嗎?

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我們事業單位退休中人2018年會重新審批嗎?

首先,我們事業單位退休中人的退休待遇重新審批是不可能的。因為我們的待遇計算已經確定了,各種因素已經採集,壓根兒就不需要再重新審批。

隨著我們事業單位退休養老保險制度的不斷完善,事業單位退休人員的工資待遇會一項一項的逐步補發到位。

2014年10月份我們國家實行的事業單位退休制度改革,制定了退休待遇新辦法,也規定了十年過渡期。

但是,其實我們的制度建設上是在不停的完善。我們實施改革,必須要嚴格推敲,仔細實踐。

我們先後經歷了,參加養老保險制度後,事業單位在職人員工資的套改,雖然一部分人員在套改結束之前就退休了,只要他們是改革之後退休的,實際上該補發的待遇還會給他們補發到位的。

然後就是我們退休人員的工資增長了。2015年,我們機關事業單位退休人員,經歷了最後一次的工資定額增長,從此這種方式就消失在歷史長河中了。

2016年,機關事業單位退休人員,跟隨企業退休人員一起調整的工資。每一次的調整,退休人員的工資都會重新計算。

而且為了理順退休人員的工資,我們的老辦法各種因素也在不斷出臺。2007年7月公佈了2016年的退休老辦法,工資增長率。

2017年,我們的視同繳費指數,也慢慢的完善了起來。


今年我們的職業年金制度也逐步出臺規範,2018年2月份,山東省的職業年金管理辦法終於出臺了。

預計今年我們事業單位退休人員的,真正待遇將會很快理順的,這樣懸在空中的我們事業單位中人的心也會慢慢落地了。


暖心人社


2017年的養老金調整是針對2016年12月31日前的退休人員。

從2017年1月1日起,月人均基本養老金上漲5.5%左右。那上漲5.5%是依據什麼因素呢?是依據總體水平來進行調整的,總體水平又是在定額調整、掛鉤調整、適當傾斜等綜合因素上相結合,進而確定了養老金的調整幅度。

注:定額調整是為了體現社會公平,同一地區各類退休人員調整標準基本一致

掛鉤調整是為了體現激勵機制,使上班時多繳費、繳費久,可以多得養老金

適當傾斜是為了體現重點關懷,主要是對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員等群體予以照顧。

那麼今年的養老金調整,哪些人可以領到這筆上漲的錢呢?

上年底前已退休的人員可以領到這筆錢,即2016年12月31日前已辦理退休的並且已經在領取養老金的退休人員,可以拿到這上調的5.5%的錢,當然,今年退休的人員領不到今年的養老金待遇調整。此次的待遇調整時間從2017年1月1日起,預計在9月底之前可以發放完畢。

但由於每個地區存在差異,要結合當地實際情況進行適當的調整,所以每個地區的發放進度也會不一樣。各位退休人員稍安勿躁,到嘴邊的肉跑不了的。

今年的養老金調整方案落實以後,大家更關心的是,以後等到自己退休時,養老金還會不會上漲,要是持續降低自己交了那麼多年養老金不就得虧了嗎?

實際上養老金待遇的調整與物價上漲情況和職工平均工資增長情況等因素之間具有密切的關係,所以隨著經濟的發展,養老金肯定會隨著物價上漲的情況而上漲的。但至於上漲的幅度是高還是低,就得結合當時的物價和職工增長情況了。

所以養老金的漲幅也有可能增高也有可能降低,並非一成不變的,大家也不用太過於擔心養老金是否會降低,因為是根據大家的經濟發展狀況所進行調整的,在經濟持續穩定發展下,退休人員的養老金水平也會相應繼續提高的。


社保分析師


謝謝"王鳳程"先生邀請。


關於"中人退休金年內會重新審批嗎"的問題?

不會!

如果繳納了職業年金,待人社部與財政部關於職業年金的實施辦法頒發後執行。

一是中人退休金是按國務院2015年1月3日 國發(2015)2號文件《國務院關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》執行的。

這本身就是一項政策,計算退休金的結止時間到2014年9月30日。

也就是說,機關事業單位工作人員從2014年10月開始按本人工資繳納社會養老保險28%(單位繳20%,個人繳8%),這與企業職工一樣。


但企業職工經批准可以低於本人工資60%繳費,而機關事業單位必須是本人的實際月工資。

因此,凡2014年10月以後退休的中人,執行就是此政策,不存在重新審批的問題。

二是繳納職業年金是12%(單位繳8%,個人繳4%)。

如本人在工資中扣了職業年金,待具體執行辦法由國家人社部、財政部制定頒發後執行。


管見了。



世好3


現在的退休人員,大多處於“中人”檔次,在辦理退休計算退休費時,按照“新人新辦法,老人老辦法”,就高不就低,哪個更多采用哪個核定了每月領取的退休金,沒有聽到重新審批和年內重新審批的政策訊息,遇到國家安排增長提高退休費,也是在這個基礎上增加。至於某些似乎是專業人士說的“中人”退休時核定的退休金實際上是“臨時生活費”的說法,我不贊同那麼看,因為政策沒有那麼說,所謂還會再“調整”的政策依據不存在,參加離退休人員調整增加退休金就算在調整。

已經最大限度保護個人退休金,不因為改革記發辦法而降低,按改革前後辦法就高不就低做了選擇,完全可以在以後增加提高退休費的宏觀政策安排中,一併沖銷過去政策疊加期的細節差別。不然,拘泥於所謂調整不調整,難免造成無謂的認識混亂。就如這位設擂提問的同志,丟出今年是不是重新審批這種貌似荒謬的問題。😄


勞動創造美


中人機關事業單位2014年十月後退休人員已經沒有退休金了,是養老金,並軌前這些人都是由財政全額供養,退休金根據你退休前的工資構成,工作年限,職務,地區差別有一個公式,很簡單就辦理了退休。並軌後這些人員沒有繳納很少養老保險金,社保局那什麼給你發放養老金,因此社保局要和財政算一筆大帳,還要根據你退休前的地區,工資標準,職務等等計算每一個人的養老金。所以重新審批是一定的,具體時間現在沒有。但不要緊張,後退休的人員養老金不會比你提前退休的人員少,以後有公式了自然要補上,請耐心等待。


消磨時間4


上面的回答是不準確的,2014年十月一日以後退休的中人領的是臨時退休工資,肯定要重新審批的,至於時間大家還是耐心等等。不過按照人社部文件的精神,中人退休工資最後的確定的原則是就高但限高,也就說按老辦法高就按老辦法,按新辦法高就按新辦法,但按新辦法高出的部分,採取十年過度期辦法,每年發放百分之十。總之退休中人的實際退休工資不會減少。


月林80130108


謝謝邀請!不可能!!!個人退休金在辦理退休時,一次性到位。不可能重新審批。增加部分是每年提高養老金。比如:2015年以前每年提10%,2016年提高6.5%.2017年提高5.5%。2016.2017年是按繳費年限每年增加養老金。因此不會出重新審批的事宜。除非國家政策有變化,才有可能重新增加部分養老金的審批吧!其它免談!

至於事業單位退休的中人,這部分人是參照2014年辦法規定執行,他們的調整希望較大,但是以國家出臺政策為準,我們無法說三道四!



老頑童1686666



不知道個人退休金年內會否重新審批。…謝邀。


伯平11


目前看來浙江省先行一步。聽說國家最近在四川成都召開專門會議說這事,各地還有很多問題需要拿出解決辦法,估計年內還不得行。下圖就是浙江中人待遇計發表。



qlxmjhax


每天都有反映退休金的問題,你身為人民教師,問這些東西好像全無水平,三番四次講了退休養老金的計算公式,那麼,連這些都不會,你還教什麼書,真害羞,也不用你急,急也無用,只好耐心等候,多少都是你的,或許自己親自到市財政扃問扃長吧。不管你是什麼學位,只要達到國家標準的學業水平,然後就在於他對國家的貢獻給予待遇,是公平的。你認為怎麼算公平,請發表。


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