日前，澎湃新闻一篇题为《58同城等网站上的招聘陷阱：超五千人曾被骗，涉案近亿元》的报道称，“从中国裁判文书网搜索到近年60起通过58同城、赶集网发布虚假招聘信息的诈骗案例中，248名被告人通过发布虚假招聘信息诈骗，超过5500名被害人受骗，诈骗金额近亿元，甚至有人落入卖淫窝点、诈骗集团。”
针对上述报道，58同城回应称，“第一时间引起58同城、赶集网高度重视”。
网络招聘的出现，为许多用人单位和求职者提供了便利。当前正值应届生毕业求职高峰，以及暑期求职高峰即将到来，然而关于因求职而误入“招聘陷阱”的报道不时见诸报端。
案例一：“拐”进传销漩涡
民间反传销人士李旭表示，传销组织冒充知名企业以招工名义诱骗大学生的手段，十几年前就出现在了广东东莞等地，后被各地的传销组织“学习”。传销组织对于企业招工的流程非常熟悉，电话面试问的问题也很专业，因此很多大学生信以为真。然而随着公众防范意识的提升，传销人员将目标转向以大学生为主的年轻人，并试图借用网络平台达到目的。
案例二：巧列名目“骗”钱
案例三：超期试用“坑”人
据媒体报道，甘肃兰州警方此前总结出8种求职诈骗的陷阱，其中一种是“超期试用，莫名辞退”。现在一般企业的试用期为1个月到3个月，可是有时候，应聘时说好试用期1个月，但工作了3个月，用人单位却仍不提转正的事。
案例四：木马链接“蒙”弊
有的诈骗公司会以印刷厂、广告公司等单位的名义，在网络上发布新媒体应聘信息，招募手机聊天打字员，让应聘者点击已植入病毒的木马链接，直至骗到钱为止。
在日常招聘中，
大家还要谨防哪些陷阱？
敲黑板,
【陷阱一】
“活来了”支招：
拒绝各种名义费用，拒绝抵押重要证件（如身份证、学历证和学位证等）。
【陷阱二】
“活来了”支招：
若发现受骗，及时向劳动保障部门求助。
【陷阱三】
“活来了”支招：
除劳动合同具有法律效力外，慎重对待其他所谓的附属协议。
【陷阱四】
“活来了”支招：
在试用期时期竭尽所能，让企业挑不出任何理由。
【陷阱五】
“活来了”支招：
《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。”不按时签订的可找用人单位协商或者去劳动部门咨询。
【陷阱六】
“活来了”支招：
面试时谈的待遇须留下证据，以备后患。空白的合同坚决不能签！空白的合同坚决不能签！空白的合同坚决不能签！重要的事情说三遍！
【陷阱七】
“活来了”支招：
面试和入职前，通过朋友、亲人和网络等多种途径了解公司信息。
【陷阱八】
“活来了”支招：
1、首先到工商局网站查询该公司名称是否注册，地址是否正确；2、根据这家公司的经营业务范围来分析是否需要你的职位，是否超出经营范围；3、面试时，留心观察公司的硬件情况。
【陷阱九】
“活来了”支招：
在网上重点查找该公司有关储备干部及运营情况的内容，核实真假。
【陷阱十】
“活来了”支招：
要么狠，要么忍，要么走。无论想在哪一行出人头地，都必须脚踏实地认真干！
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