創新是推動公安工作發展進步的第一動力。新時期的齊魯公安戰線上，不斷湧現著用創新驅動發展的最美基層公安人，威海市公安局特巡警支隊辦公室副主任王慶和他的帶領的團隊就是其中的佼佼者。
四個青年正在討論關於飛機的問題
在“勇於創新、鼓勵成功、寬容失敗”的山東公安創新精神引領下，威海市公安局成立了由王慶帶隊、平均年齡只有25.2歲的科技創新團隊。王慶，1985年出生，30歲出頭的他看起來靦腆謙遜，內裡是一個善於發現、勤于思考、勇於創新的年輕人。
如果將無人機運用到警務工作中，一定能夠給公安機關帶來前所未有的戰鬥力。然而，當時市面上的警用無人機大多是民用機型的改良版，缺乏針對警務工作的量身設計，並且價格昂貴，這些因素都嚴重製約著公安機關對無人機的探索與應用。
王慶總是不遺餘力的為團隊裡的年輕人施展才華提供舞臺，他就像一塊“磁石”把一批敢於創新創業的年輕人緊緊地凝聚在一起。
他們沒有任何的專業基礎，但是帶著對新技術的嚮往和對本職公安工作的熱愛，他們經歷了無數次失敗的懊惱、意見的紛爭、技術的困擾、實戰的考驗，在這個不足20平米的工作室裡，先後誕生了一系列實戰實用的科技創新成果。
為了滿足不同的實戰任務對續航時間、載重能力不同側重的要求，他們設計研發了能夠快速拔插、可以在八槳和四槳之間切換使用的新型多旋翼無人機，從而使一架警用無人機同時具備了高效持久和載重可靠的優點。
改良後的特巡警飛機
針對群體性事件等複雜環境下執法取證難等問題，他們借鑑影視搖臂的工作原理，利用便攜式伸縮裝置把自動穩定雲臺相機架設到空中，為公安民警偵查取證提供了零遮擋的全新空中視角。
正在一次次的試飛，可以說失敗真的是成功之母。
從2013年底科技創新團隊成立至今，短短的4年時間裡，他帶領團隊先後取得山東公安科技進步獎應用技術類一等獎、二等獎各1次，榮獲2015年度山東公安機關“十大典型經驗”，2個全省公安機關改革創新大賽銀獎，全省公安機關基層技術創新競賽“最受歡迎的創新成果獎”等獎項。截至目前，他們已累計獲得各類專利6項，為各級公安機關輸送無人機10餘架，其他新型裝備100餘套，節約警務經費400餘萬元。
每一次的試飛都是四個人必須全部到場，然後提出不同的意見。
動力源自夢想，激情創造未來。在公安改革創新的道路上，王慶和他帶領的團隊，就這樣帶著“一切為了實戰”的初心與願景，一路砥礪前行，綻放出最美的自己！
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