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人在没钱时，请做好这一件能让自己低成本升值的事情，
真正厉害的人都具备着领导力，遇到这样的人请深交，因为一般都很靠谱。
人人都需要领导力，为什么人人都需要领导力呢？
因为领导力就是解决难题，
包括解决组织的难题，更包括解决人生的难题。
不论你是否想承担更大的责任；
不论你是否处在领导职位；
不论你是否拥有自己的团队；
我相信，你不会觉得自己的人生不再需要解决难题了。
学习领导力，是为了更好地解决人生的难题。
所以，你有三个理由学习领导力：
建立跨学科的心智模式；
为承担更大的责任做好准备；
更好地解决人生的难题。
我们一般把担任职位的人叫领导。
那么真正发挥领导力的人，
我们中文里其实有另外一个词，叫做领袖。
领袖指的是真正带领大家解决问题的人。
有时候就会出现这样的情况，说这个人是你们团队的领导，
但是另一个人才是你们团队的领袖，
甘地就是这样一个典型的例子。
他不是领导，但是他是领袖。
我还想到了我身边的一个例子，
我有个大学同学，他本科毕业之后去了一家报社工作，
当时我留在学校里读研究生，过了一段时间我给他打电话，
我跟他开玩笑，我问，“你有没有当上领导？”
他的回答让我当时非常地佩服。
他说，“要当领袖，而不是当领导”。
当然了，他后来也成为了领导。
但更重要的不是他成为了领导，
而是他成为了传媒行业一个非常有名的领袖。
所以说领导力更准确的说法其实是领袖力。
不过我们对“领袖”这个词也有误解，我们把它高大化，神话化了。
我们要记住，真正承担责任，带领大家解决问题的人就是领袖。
我们要研究领袖，而不是研究那些当领导的人。
我们要研究那些真正地发挥了领导力的人，
他们可能是领导，也可能不是领导。
比如说甘地。但是他们有这样一个共同点，
他们都承担了责任，他们都解决了问题，
他们不是一个人解决了问题，
他们是一个人带着一群人解决了问题。
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