天津醫大總醫院兒科主任鄭榮秀，從醫30餘年，一直堅守在兒科這個“特殊”的崗位。近5年，我國兒科醫生總數從10.5萬下降到10萬，平均每1000名兒童只有0.43位兒科醫生，“有時治癒，常常幫助，總是安慰”深深體現在兒科醫生身上。兒童醫學需要眾人攜手精心澆灌的學科。
作為一名共產黨員
她總是承擔著更多的責任
她不僅是兒科主任、兒科黨支部書記，同時兼任天津醫學會兒科分會常委、內分泌代謝病學組副組長，中國醫師協會兒科分會內分泌代謝病學組委員，天津市兒科醫療質控中心副主任，天津市醫藥學專家協會兒科專業委員會副主任委員。
她被稱作“兒科媽媽”
奉獻擔當
鄭榮秀主任也是兒科黨支部書記，在全科樹立了“以患者為中心、以醫療及服務質量為本、全心全意為患者服務”的良好工作風尚。每年收到表揚信數十封、錦旗多面。每年都會組織兒童疾病義診，到學校、幼兒園進行義務健康教育。
2013年主動要求支援甘肅省兒科醫療工作半年。2017年受天津市衛計委委託去甘肅臨夏基層醫院進行義務講座及臨床指導。
愛崗敬業
鄭榮秀主任全面負責天津醫大總醫院、空港醫院及濱海醫院兒科的臨床工作，帶領全科40名醫生、80餘名護士完成醫療、教學及科研等方面的工作。她在兒科內分泌疾病、風溼免疫性疾病的診治在業內達到較高的水平，診治了大量兒科疑難雜症及重症患者。
她每週出5個單元的門診，每年擔任病房三級查房至少3個月，隨時到醫院處理各種突發事件，從未計較得失；對每一位病人都高度負責，經常在業餘時間回答患者家屬的疑問，做好慢性病患者的診療隨訪、幫助他們解決問題，受到患者及家屬的好評。
潛心育人
無論臨床工作多忙，依然堅持本科、研究生及留學生的兒科學授課，堅持每週大查房或行政查房，定期組織學術活動及講座，培養20餘名碩士、博士生的臨床技能。
2002年她獲天津市高校青年教師教學基本功競賽二等獎、天津醫科大學青年教師教學基本功競賽三等獎；
2003、2009年分別榮獲天津醫科大學“優秀教師”稱號；
2005年天津醫科大學總醫院“新世紀人才獎”；
2008年天津醫科大學留學生教育“優秀教師”稱號；
2013年獲天津醫科大學第一臨床醫學院“最佳理論授課獎”；
2018年獲天津醫科大學總醫院“十佳優秀教師”榮譽稱號。
承擔省部級和市衛計委重大科研項目各1項、國家級合作項目1項，精心指導研究生的課題研究。2010年獲天津市科技進步三等獎，2004年獲天津市科技進步二等獎，2005年獲天津市衛生系統引進應用新技術填補空白項目獎。狠抓醫療質量，視醫療質量為科室發展及醫療安全的根本。每年開展1～2項新技術，注重科室文化建設，關心職工的健康及生活。
兒科的背後
有不一樣的辛苦
每一個孩子都牽動一家人的心
流感爆發高峰時期
兒科每天要接診 1300位患兒
門診量
每年近22萬人次
她帶領科室全員加班加點
在日診治門急診患者高達上千餘人次的情況下
用堅守踐行共產黨員的承諾
兒科團隊
始終把患兒放在第一位
把對患者的付出及康復當成自己最大的快樂
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王俊蘇、李春泉、張然
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