54歲老教師的「辭職書」,是對當前教育的一記棒喝

54歲老教師的“辭職書”,是對當前教育的一記棒喝

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這年頭,教師乃至公務員辭職都並不新鮮。

“世界這麼大,我想去看看”,放棄體制內穩定而平淡的生活,到廣闊天地裡闖上一闖,這正常得很。

不過,辭職這件事其實也是要趁早,年輕人從精力到能力都有著天然的優勢,很少有快退休了還辭職的體制內職工。

但前幾天,陝西省漢中市勉縣一位54歲的農村教師,卻寫了一封“辭職書”,表示要辭去做了32年的教師職務。

他為什麼要辭職?不是找到了高薪的工作,也不是拆遷得了房,而是受不了教育領域弄虛作假搞形式主義:

1、如今之教育領域,逼迫人弄虛作假搞形式主義的事情太多,我不想再浪費生命。

2、如今之教育,我認為談不上成功——培養出來的人少知報恩,不懂珍惜,愛心缺失,私心過重,缺乏智慧……這樣的工作沒啥意義。

54歲老教師的“辭職書”,是對當前教育的一記棒喝

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對此,勉縣教體局官方微博發佈關於網傳“辭職書”的情況說明,說明中指出:

“針對近日網傳教師‘辭職書’一事,勉縣教體局於7月5日進行了核查。何文家,勉縣周家山鎮初級中學教師,男,54歲。該同志在朋友圈中發佈辭職書後被網友轉載,目前所在學校和縣教體局並未接到該教師的辭職書。發現此輿情後,勉縣教體局已介入調查,相關情況正在調查中。謝謝大家的關注和理解,請大家不要誤傳猜測。”

簡單點說,網傳的“辭職書”有其人、有其事,但未正式遞交上級。

但這已經足夠。

我們已經知道,在當地有一位54歲的老教師,寫了這樣一封“辭職書”放到網上,表達了對自己所處教育環境的不滿。

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不知道54歲的何老師遇到了什麼樣的弄虛作假,什麼樣的形式主義。

但在教育領域,在各地的校園裡,弄虛作假、形式主義的東西確實非常普遍。

舉個最簡單的例子,在教育評估或開學檢查的時候,都要查看學校的課程表和作息時間表。

在檢查前,都要事先通知,然後由學校準備好相關表格備查,然後順利過關,各方皆大歡喜。

其實真的想查課程表,隨便找個時間到學校裡看看就行,想看學生什麼時候上學什麼時候放學,早上和傍晚從學校門口過一下就會知道,用得著提前好幾星期讓學校做準備麼!

至於平時需要上交的各種各樣的材料,學校一年到頭不知道要浪費多少A4紙,老師們要浪費多少時間上網去搜。

反正,有材料就檢查過關,人家也不管你內容如何。

說實話,一年到頭,學校裡類似的形式主義的檢查頗多,基層教師都深惡痛絕。

只不過,大家都是“人在屋簷下,不得不低頭”,而何老師捅破了那層窗戶紙而已。

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有細心的網友發現,何老師在辭職書裡寫了,他現在才是中教二級教師,也就是他工作32年,都快退休了還是初級職稱!

雖然何老師在辭職書裡對自己的職稱並沒有任何抱怨,但身在教師這個行業,幹了一輩子還是最低檔的職稱,不管是在別人眼裡還是在自己心裡,都是一件特別沒有尊嚴的事情。

而瞭解點中小學評職稱的人都知道,其實評職稱就是弄虛作假和形式主義的一個集中領域。

比如多年來都一直規定,教師評職稱必須要有某個級別以上刊物發表論文才行。

於是,很多“專業”的刊物應運而生,明碼標價為教師提供發表機會。

在生活中有太多的教師,都是通過這樣的方式發表論文,取得了晉升職稱的機會。

其實在一線教書的中小學教師,怎麼可能人人都寫出專業的學術論文,這樣的要求,本身就是在逼著老師們造假。

至於在整個職稱評審過程中的各種潛規則和明規則,不說也罷。

嫉惡如仇、反對弄虛作假的何老師一輩子評不上高一級職稱,真的在情理之中。

如果他是高級職稱,反倒會讓人覺得奇怪。

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現在基礎教育領域有一個突出的問題,就是教育教學之外的東西消耗了老師太多的精力。

提起減負,我們都知道現在學生的負擔太重,應該減少,但身在教學一線的老師們也都知道,其實老師們的負擔也應該減一減。

很多時候,對於教育行政領導來講,不折騰老師,就是最好的管理。

老師們的工作其實挺簡單,教好自己的課,管好自己的學生,足夠。沒有必要對上級陪那麼多笑臉,沒有必要浪費那麼多A4紙寫各種報告和總結。

少一些形式主義的東西,讓老師的負擔降下來,他們才有更多的精力用於教育教學。給老師更多的尊重,他們才會愛自己的職業。

毫不誇張地說,社會上那些弄虛作假、形式主義的東西,在教育領域幾乎全能看到影子,有的甚至還被“發揚光大”。

不知道在形成輿情之後,在當地教育行政部門的介入下,何老師還會不會決意辭職,但這位54歲老教師的“辭職書”,無疑是對當前教育亂象的一記棒喝。

希望何老師的這記棒喝,能夠震醒那些假裝睡著的人。

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