很多朋友諮詢，我應該是去大公司上班，還是應該去小公司上班呢？去大公司資源多，平臺大，各種條件都有保證，但是大公司不好進，人才多，競爭激烈，沒有背景怎麼辦？去小公司，雖然平臺小，資源少，工作壓力小，小公司比較動盪，只要呆上一段時間，並且經過努力，就可以邁上中層管理。很多人面對這樣的選擇真是十分的苦惱，不知道該怎麼辦，其實這裡有三點情況，可以讓你快速選擇，避免苦惱。
1、哪個更適合你
我們說你看看自己更適合哪種平臺，如果你覺得自己需要挑戰，那麼你就去大公司，如果你不喜歡大的壓力，那麼你就去小公司。平臺沒有最好的，只有更適合你的，不適合你，再好，對你沒有用處，適合你了，你才能發揮出自己的才能。
2、哪個平臺你能夠掌握資源
去大公司，你根本就無法掌控資源的話，那麼你最好不要去，去小公司如果你掌握資源的話，那麼你可以去。所以根本的選擇就在於，你在哪個平臺能夠掌握資源。例如你去大公司，你進入的是後勤採購部門，並且負責採購，那麼你就是掌握了資源，你就可以利用這個資源幫助自己，給你帶來好處。所以看你進入平臺之後，掌握資源的能力，有些大公司你進入之後，可能根本就沒有機會掌握資源，那麼就不要去，小公司同樣。
3、看平臺潛力
有些公司是很大，不錯，但是確是夕陽產業，有些公司可能很小，但是確是未來行業，例如VR、人工智能等等，這些行業發展潛力巨大，在這裡你更能獲得巨大的價值，而那些夕陽產業已經開始走下坡路了。所以關鍵還是看行業的前景，前景巨大的就是考慮的標準。
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