7月9日上午9点30分，随着雷军敲下港交所为庆祝“同股不同权”模式的引进特意定制的大号铜锣，“年轻人的第一支股票”小米正式上市。
8日，小米公司创始人雷军向内部员工发表了一封公开信：《明天，让我们一起见证伟大时刻！》“上市仅仅是小米新的开始。” 世界会默默奖赏勤奋厚道的人。明天小米即将上市，是对我们奖赏的一部分。但这一切只是刚刚开始，上市从来不是我们的目标。我们奋斗不是为了上市，我们上市是为了更好地奋斗。成功上市只是小米故事中的第一章的总结，第二章更加华丽绚烂。
小米上市后，福布斯的实时富豪榜显示，雷军个人财富达到 124 亿美元，全球排名 115 位，在中国富豪中仅次于身家 140 亿美元的李彦宏。雷军，金山的第6名员工，在金山不离不弃守了16年，之后创办小米，带领小米公司上市，成为身家仅次于李彦宏的中国富豪。他的成功源于两个标签，这两个标签分别是：忠诚、勤劳。
忠诚：是一个人在公司晋升的特别通行证，雷军高举着这张特别通行证，在职场畅通无阻。1991年11月4日，在一个计算机展览会上，雷军见到了WPS之父求伯君，雷军作为一名程序员，求伯君是他的偶像。所以次年，求伯君邀请雷军加入金山，他二话没说，毅然砸掉了当时的铁饭碗，追随求伯君离开北京去了珠海，成为金山第六名员工。而这一追随就是16年，这16年里无论金山遭遇了什么困境雷军都不离不弃。雷军先后在金山担任金山公司北京开发部经理、珠海公司副总经理、北京金山软件公司总经理等职务。1998年，29岁的雷军出任金山公司总经理，那一年中国“BAT”的创始人们还都是屌丝一枚。马化腾刚从学校毕业进入到一家电讯公司，李彦宏还在美国念书，马云在一年后才成立阿里巴巴。其实和马化腾、马云、李彦宏相比，雷军可以说是少年得志，但是却被三人超越。这不是能力问题，也不是机遇问题，而是选择问题。在成就个人和忠于金山公司之间，雷军选择了“忠诚”。许多时候，“忠诚”比“能力”更重要，选择一个公司，选择一个人一直追随下去，铁杵都能磨成针。
勤劳：不仅仅是美德，更是一个人在职场上百战百胜的核武器。雷军刚加入金山的时候没有成家也没有女朋友，所以，除了必要的吃饭和睡觉时间，他几乎所有的时间都是在编程序写代码。后来进入管理层之后，雷军给自己的要求是“6×24小时”工作制，而成为金山的CEO之后，雷军的工作时间甚至变成了5+2和白+黑。雷军是人不是神，是人就会疲劳，可是为什么雷军永远不知疲倦，身上永远充满能量呢？科学研究表明，一个人的能量大小取决于内心信念坚定的程度，雷军不知疲倦就是因为在他的心中有明确的目标，有坚定的信念，那就是一定要把金山打造成一家伟大的公司。 「优秀的人都是相似的」与雷军相似，小米手机总经理林斌从小就对计算机和编程有浓厚的兴趣。大学毕业后在美国从普通程序员到微软中高层再到谷歌中国全球技术总监，直到2010年出售持有的所有微软和谷歌股票与雷军共同创立小米。
科技企业的高管骨子里都是技术男，一方面平易近人，即使身价百亿的老总，也喜欢机械键盘。
另一方面，他们都有巨大的工作压力，经常不眠不休。即使有身价百亿，也没时间去花这些钱。 有媒体采访一位行业高管，他声称：“顶级的技术人才，做到企业高管的位置。对我们来说年薪几百万和年薪上千万是没有什么区别的。当我们实现了财务自由之后，我们今后的追求就是创造更多价值和对社会做出更多贡献。” 想要实现财务自由，为社会做贡献，我们先努力的喜欢上自己的工作，充满动力和能量。财富自然随之而来。 梦想和目标会让你充满能量不知疲倦。其实，若干年后当你回首自己的职业生涯的时候，让你感动牢记的恰恰是你不够一切拼命工作的岁月，你会此感动的泪流满面。
就像雷军曾经说的：如果你不是出身富贵，此生成就事业的唯一机会是选择忠诚和勤奋。
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