不足3個月,董事長、4名副總裁相繼辭職,這公司出什麼事了?

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文/梧桐君

深交所對中山達華智能科技(002512)的一紙問詢函引起了梧桐君的注意。自2018年4月起至今不足3個月,達華智能的董事長、4名副總裁竟然相繼辭職。而且梧桐君發現2017年還有3名副總裁、1名獨立董事辭職。不禁讓人納悶,這個公司是不是發生什麼壞事情了?

達華智能6月28日發佈的《關於董事長辭職並選舉新任董事長的公告》引來了深交所的問詢函。問詢函稱:公司於 2018 年 6 月 27 日收到公司董事長蔡小如先生的書面辭職報告,蔡小如先生因工作原因申請辭去公司董事長職務,蔡小如先生將繼續擔任公司董事、戰略委員會主任委員、控股子公司董事等職務。同時,我部注意到,自 2018 年 4 月以來,你公司原副總裁關靜東、原財務總監、副總裁陳開元、原副總裁蔣暉、董學軍等多名高管相繼辭職。

深交所對上述事項高度關注,要求達華智能認真核查並補充披露以下內容:

1、你公司生產經營是否正常,公司基本面是否發生重大變化,以及相關高管辭職的具體原因。

2、公司多名高管辭職對公司未來經營的影響。

不足3個月,董事長、4名副總裁相繼辭職,這公司出什麼事了?

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2018年辭職董事長、高管明細表

不足3個月,董事長、4名副總裁相繼辭職,這公司出什麼事了?

注:持股數量的時點為2017年末。

蔡小如辭去董事長後,公司董事會選舉公司董事總裁陳融聖擔任公司董事長。蔡小如1979年出生,陳融聖1970年出生。蔡董事長辭職安排比自己大9歲的總裁兼任董事長了。

一、董事長、總裁2017年按上限減持股票

按一般的理解,高管辭職最多的原因是以下兩種,一是為了賣股票;二是為了迴避責任風險。關靜東、陳開元、蔣暉、董學軍在2017年末均為零持股。實際控制人、董事長蔡小如2017年末持股2.56億餘股。但是辭任董事長、保留董事,仍受董監高賣股每年不超過25%的限制,是否辭任董事長對於出售股份沒有影響。因此,這5人辭職肯定不是為了出售股票。

梧桐君查看達華智能2017年年報,蔡小如2017年減持股份8541萬餘股,剛好佔2017年年初持股數3.416億餘股的25%,是完全按照減持上限減持股份的。公司總裁、新任董事長陳融聖2017年初持股7635萬餘股,2017年減持1770萬股,佔年初持股數的23.18%,接近了25%的上限,看來董事長、總裁在2017年都大幅減持公司股份,不看好公司前途。

二、2017年就有3名副總裁辭職 1名按上限減持股票

查看達華智能年報,發現2017年公司有3位副總裁、1名獨立董事辭職。副總裁闕海輝2017年4月7日辭職、副總裁梁躍進2017年7月28日辭職、副總裁王英姿2017年11月22日辭職。其中王英姿2017年初持股1853172股,任期內減持463193股,減持比例為24.99%,也是按減持上限出售股份的。

2018年4月17日辭職的關靜東,是2017年11月22日才受任副總裁的,5個月不到就辭職了。可能上任沒有多久,關靜東就知道公司的風險、問題了。

不足3個月,董事長、4名副總裁相繼辭職,這公司出什麼事了?

三、2018年1季度營收增加、淨利潤大幅減少

達華智能從事非接觸IC卡、電子標籤等各類RFID產品的研發、生產和銷售,2010年12月3日登陸深交所中小板,目前公司總股本10.95億餘股。剛辭任董事長的蔡小如是公司控股股東、實際控制人,持有達華智能股份2.56億餘股,佔比31.39%。

公司2015年、2016年、2017年營業收入分別為13.96億元、35.01億元、34.57億元;淨利潤分別為1.29億元、1.59億元、1.71億元,淨利潤呈現持續增長的健康態勢。

不足3個月,董事長、4名副總裁相繼辭職,這公司出什麼事了?

然而,2018年第一季度卻出現了異常,營業收入6.5億元,比去年同期增長12.77%,淨利潤卻出現了大幅的負增長,歸屬於上市公司股東的淨利潤比去年同期下降252.65%,扣非後的淨利潤下降了219.26%。

不足3個月,董事長、4名副總裁相繼辭職,這公司出什麼事了?

不到2年時間,7名高管逃之夭夭,有的上任才5個月,實際控制人又辭去了董事長、法定代表人,董事長、總裁都按上限減持股份,梧桐君不禁要問:達華智能是否存在未披露的重大風險或違規違法事項?

這公司的問題值得進一步的挖掘!


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