林诚已经在销售部干很久了，五年还是七年，大家都记不太清楚，反正时间不短。
说不清楚林诚在公司里已经呆了几年，不能怪大家太冷漠，不关心同事，而是在这方寸间的天地里，每天都在上演着为了生存，为了上位，为了利益而相互厮杀的戏码。所以，如果分心的话，稍不注意就会沦为别人的垫脚石，永无翻身之日。
职场如战场，谁都不敢大意。除了客观的残酷的生存条件造成的同事的漠然以对外，林诚自己也是有原因的，在他进公司到现在，这期间，他没有得到过任何晋升，却也没有被裁员，他仿佛成了一块鸡肋，食之无味，弃之可惜。
而事实上，林诚也就是一块让人不知怎么办才好的鸡肋型人物。
所以他不像其他同事，总是在部长办公室和办公区之间不停的穿梭，仿佛他们是一群没有脚的鸟，只有不停的穿梭才不会从空中掉到地上，摔得粉身碎骨。他对上司说话语调永远都是谦逊有理，低眉顺眼。明明恰到好处，但你总感觉少点什么，却又不知道到底少了什么。
林诚的男人缘很冰点，他话总是不多，平日里不爱和同事交流，当然除了必要的工作需要。从没有听说他和办公室里谁谁是朋友；因为从来没有人叫他一起去喝酒，去唱歌，去泡妞；也没有哪个男同事愿意和林诚说一些荤段子，因为他们总是担心他那张没有表情的脸会让他们扫兴；没有人愿意邀请林诚去干这些男人们习惯性用来表达友谊和亲密的事。
相反的，他们总是嘲笑他，笑他是窝囊废，是丧家犬，是男人中的耻辱败类。当然这些话他们不会当着林诚的面说，但他们总会旁敲侧击，思五而言六的使他明白，他们说的就是他。他们不怕他知道，是因为他们笃信这个懦弱的男人不会想出什么法子来报复他们，因为他不敢。是的，他不敢。
然而在这些人当中，表现最突出的就是高寒了，他总是特别针对林诚，也总是用一种探究的视线盯着林诚，仿佛要从那张平和的脸上盯出些其他表情，凶恶的，狰狞的，恐惧的。
然而奇怪的是，林诚的女人缘并不差，不仅不差，甚至还有点好。
这点也成了很多男同事排挤他的理由，他们觉得，你一个男人中的败类怎么能拥有女人的喜欢，就算对方是只恐龙也不行，那也得是喜欢我才对。不得不说，总有男人自恋到有些可悲。
林诚过分好的女人缘一方面来自女人天生的母性和善良，使得她们对林诚生出了许多同情和怜悯，她们见不得这个男人被欺负被嘲笑。女人就是这样的生物，见不得悲惨，见不得不公，见不得伤害。另一方面，由于木讷和老实（在女同事看来是老实，但男同事看来是窝囊）的性格，林诚也赢得了很多女同事的青睐。
女人总是觉得，老实木讷的男人就像棵大树，平时无言，但当风雨来袭时，他们却总能为自己遮风挡雨，撑起一片天，给她们一个稳定的未来。而那些整天说着浪漫情话的好看男人就像开得正艳的玫瑰花，风雨一来，他们自己就先破碎得不成样子了，又何谈会保护自己的女人。有了这两方面的优势，林诚的女人缘好也就是自然的事，而他冰点化的男人缘也就成了自然的事。没有哪个男人愿意和别的男人分享一个女人追逐的视线，虽然，他们从不介意和别的男人分享同一个女人的身体。
林诚不适合做销售这个活儿，除了他的人际关系两极分化严重，性格木讷老实（姑且说是老实吧）外，更重要的就是他的工作方法了。
林诚除了做人中规中矩外，他连工作也都是中规中矩的，完全的程序化。每次的例会上，他的提议都毫无可取之处，大家都烦了，久而久之，再也没有人听他的提议。直至后来，他完全被忽略。他的销售策划总是刻板而没有新意，他永远不会在策划书中写：内衣促销送电影门票，买牛奶送模特香吻这些，他的促销方式永远都是买一送一。这样的方法，在销售部这个需要口才需要创新，需要大胆的地方，林诚好比一只混在凤凰堆里的野鸡格格不入。这样的人，如果我是老板，早就把他解雇了。然而，就是这样的人，一直都呆在公司，留在销售部。很多男同事都不能理解其中的原因，在他们无数次讨论都没有结果的情况下，他们决定选出一个代表去问部长。
销售部的部长是个五十多岁，有着狗一样的嗅觉，猪一样的身材和狐狸一样狡猾眼睛的男人，他时常坐在部长办公室的椅子里摇摆着他的身子，样子像极了一只架在炭火上被不停翻转的烤乳猪。
閱讀更多 九兒說感情 的文章
