村幹部是農村的基層領導者，每個農村當中都會有，他們起著承上啟下的作用，是連接國家和農民的橋樑。雖然說村幹部只是管理一個小小的村子，是整個村子當中最大的領導者，看起來好像讓人羨慕的樣子，實際上他們要做的事情卻並不簡單，如果說下面這三件事做不到的話，隨時都有可能面臨下崗。
1.帶領農民大力發展農村經濟
村幹部成為了一個農村的領導者，就必須要想方設法發展農村經濟，帶領農民走向發家致富的道路。如果說村幹部在自己的職位上沒有什麼作為，在他們的任職期間，村裡的經濟沒有什麼改善，甚至還會下滑，這個村幹部很顯然是不合格的，隨時都可能面臨下崗的結局。
2.處理公共事務並及時公開村務
村幹部作為一個農村的領導者，首先就要為整個農村的發展著想，為農民辦實事，幫助他們解決各種的實際問題，要把村裡的公共事務都處理好，同時也要及時的公開村務。比如說村裡的集體土地，用具，房屋等共有財產有多少？這些農民並不知道，村幹部的職責就是要將其及時的公開，讓農民朋友心知肚明。
3.做好扶貧工作，並按需發放補貼
最近的這幾年，國家對農村的發展十分重視。，同時也加大了對農村的扶持力度，出臺了各種各樣的扶貧政策。作為村幹部，最重要的就是要配合國家和政府做好扶貧的工作，要將國家給農民發放的各項補貼款及時的送到農民的手裡，確保他們的利益不會受損。
由於這幾年村幹部經常都存在不作為的行為，嚴重阻礙了農村發展，所以國家從今年開始要求村幹部必須要做好上面的這三件事，如果說做不好，那麼隨時都可能面臨著“下崗”，希望各村的村幹部都能夠有所重視，一定要做好自己該做的工作。
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