銀川人注意啦
我們正在全城尋找“鳳城工匠”
不受性別、學歷、職級、職稱
技能等級、工作年限、榮譽基礎等條件限制
今日，發佈君獲得最新消息，銀川市總工會正式啟動“尋找鳳城工匠”行動，銀川地區企業在職職工以及其他行業人員都可申報，重點聚焦全市高端裝備製造業、新材料、現代紡織、葡萄酒產業、現代服務業、文化旅遊、現代物流、新能源汽車產業和生命健康等“十大產業”，重點關注基層、一線、操作崗位職工。
可能還有些小夥伴
不太清楚這個行動
讓發佈君再介紹下
何為鳳城工匠
“鳳城工匠”是指具備嚴謹、細緻、專注、負責的工作態度和精雕細琢、精益求精的工作理念，以及對職業的認同感、責任感、榮譽感和使命感的工匠精神，和技藝高超、作風嚴謹、敬業守信、推陳出新的優秀高技能人才。
“鳳城工匠”每兩年評選一次
2017年銀川市評選表彰了第一屆“鳳城工匠”
第二屆“鳳城工匠”目前啟動申報等工作
將在明年進行表彰
等不及要參加了？
怎樣參加？
申報條件是什麼？
……
先看過具體要求再行動也不遲
第二屆“鳳城工匠”採取基層推薦、群眾推薦和自我推薦 的形式。
具體來說
是要具備以下三方面條件之一
掌握高超技能：所具備的技能、技藝在本單位、本行業、本領域處於領先水平，在自治區、銀川市處於一流水平，同時擁有一定的社會影響力和知名度；
體現領軍作用：善於攻堅克難、善於解決疑難雜症，運用個人技能、技藝帶領團隊解決實際問題；傳授技藝、傳播理念、傳承精神，樂於幫助並帶動身邊的職工共同進步、共同成長；
作出突出貢獻：在技術創新、重大發明創造、引進吸收高新技術、解決關鍵技術難題等方面做出突出貢獻，取得重要成果，並總結出獨特的操作工藝和操作方法，產生重大經濟效益和社會效益，或具有絕技絕活，並在積極挖掘和傳承傳統工藝上做出重大貢獻，產生較大影響。
通過建立《“鳳城工匠”孵化長效機制》，依託企業、車間、班組或技能人才（勞模）創新工作室打造“鳳城工匠”孵化基地，進行孵化和培育，使“鳳城工匠”發揮更大作用。
誰能參與？
銀川地區企業在職職工以及其他行業人員都可申報。
如果你是這樣的人才
就準備報名吧！
具體怎麼做？
很簡單
↓↓↓
被推薦者準備500字左右介紹材料
報所屬基層工會
由其進行前期孵化和培育
在2019年
進行銀川市“鳳城工匠”評選活動
閱讀更多 銀川發佈 的文章
