“活了这么大年纪，想不到还能端上生态护林员这个‘铁饭碗’，俺一定得把这个活儿干好！”
社旗县李店镇半坡村贫困户李付安说，“有了政府送来的这个‘铁饭碗’，俺对脱贫更有信心了。”而像这种家里农活不耽误、种植和养殖收入不减少、工资收入有保障的非全日制村级扶贫公益性岗位，已让半坡村20个贫困户从中受益。
社旗县扎实推进夏季“两业”攻坚，按照“因事设岗、以岗定人、合理开发、总量控制、重点帮扶”原则，综合各村未脱贫人数及经济发展水平等因素，在全县设置转移就业协管、环卫保洁、护林(秸秆禁烧宣传员)、护路、护水（井）、治安巡防、健康护理、保险信息等非全日制村级扶贫公益性岗位，经村级选聘、乡镇审核公示、县级备案等程序，已安置无法离乡、无业可扶、无力脱贫的建档立卡“三无”贫困劳动力4000多个。
按照村级扶贫公益性岗位补贴标准，转移就业协管、健康护理月工资500元，环卫保洁、道路管护、护林（秸秆禁烧宣传员）、护水（井）、治安巡逻月工资300元，保险信息年工资1800元。工资按季度发放，由乡镇（街道）社保所每季度凭贫困劳动力公益性岗位补贴申请报告、工资发放花名册、岗位民主评议结果及工作表现等材料，报送乡镇财政所，由财政所拨付至公益岗人员一卡通账户。
建档立卡贫困户公益岗位的设立，使具有部分劳动能力并不能外出务工的贫困群众实现了在家门口就业，为贫困户开辟了增收新通道，在全县形成了以岗位促就业、以就业促增收、以增收促脱贫的良性循环，为实现2019年脱贫摘帽奠定了坚实基础。（原载2018年7月4日《南阳日报》）
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