為深入推進高新區改革創新發展，經區黨工委、管委會研究，決定面向社會引進具有全日制碩士研究生及以上學歷的事業單位工作人員10名。現將有關事項公告如下：
（網絡配圖）
一、引進計劃
本次引進高層次人才具體崗位及要求詳見《長治高新區2018年引進高層次人才崗位設置表》（附件一）。
二、引進條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
（二）具有良好的品行和職業道德；
（三）具有正常履行職責的身體條件；
（四）具有符合崗位要求的專業、資格和工作能力；
（五）全日制碩士研究生年齡在35週歲以下(1983年7月1日以後出生)，博士研究生年齡可放寬至40週歲以下（1978年7月1日以後出生）。
（六）有下列情形之一的，不得報名：
1.因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員；
2.現役軍人、試用期和服務期內的公務員（含參照管理單位工作人員）或事業單位工作人員；
3.報考聘用後即構成迴避關係的；
4. 法律法規和有關政策規定不得聘用的其他情形。
三、引進程序
（一）報名
1.報名方式：現場報名
3.報名地點：長治高新區星星標準工業園一樓大廳（長治市太行北路188號）。
4.報名要求：
（1）每人限報一個崗位，專業對口，不得兼報、改報。報名人員要按照報名條件認真填寫《長治高新區2018年引進高層次人才報名登記表》（附件二），所填信息及提交的報名資料要真實、準確。
（2）報名時需提交以下資料：本人二代身份證、近期一寸正面紅底證件照4張、畢業證、學位證、資格證書等相關材料原件及複印件，《教育部學歷證書電子註冊備案表》；留學歸國人員需提供教育部出具的國外學歷學位認證書等原件及複印件；在職人員單位及上級主管部門同意報考證明。
5.信息查詢：
報名人員可於公告發布後通過長治高新區門戶網站（http://www.czctp.gov.cn）對整個引進工作環節進行查詢，不再另行通知。
（二）資格審查
1.報名結束後，根據報名資料進行資格審查，確定參加面試人員。資格審查合格人員在長治高新區門戶網站發佈，報名人員請隨時關注。
2.對提供虛假報名信息的，一經查實，即取消面試和聘用資格。
（三）面試
1.資格審查合格者，即可參加面試。
2.面試人員須按面試要求，在規定的時間、地點，攜帶面試證、身份證參加面試。缺少證件的或證件內容不一致的，未在規定時間、地點參加面試的，取消面試及聘用資格。
3.面試主要考察考生的專業知識、組織協調能力、綜合分析能力、解決問題能力、語言表達能力、舉止儀表等。面試採取百分制，面試成績在考生面試結束時當場宣佈。
4.面試結束後，按照1：1比例確定體檢人員並在長治高新區門戶網站予以公示。
（四）體檢
體檢人員在指定醫院參加體檢。體檢項目和標準按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢不合格的，不進入下一環節。不按規定時間、地點參加體檢的人員，視為自動放棄體檢資格，由此產生的崗位空缺按面試成績從高分到低分依次遞補。體檢費用由參加體檢人員自理。
（五）考察考核
體檢合格者進入考察考核環節。考察考核內容包括報考者的思想政治表現、業務能力、工作實績、擬任崗位資格以及需要回避的情況等，並通過審核個人檔案對報考者提供報考信息的真實性進行復審。考察考核合格者確定為擬聘用人選。考察不合格者不得聘用，由此產生的崗位空缺按面試成績從高分到低分依次體檢遞補。
（六）公示
根據面試、體檢、考察考核結果，確定為擬聘用人選並在長治高新區門戶網站公示，公示時間為7個工作日。
（七）聘用審批
公示期間無異議的，由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同。按規定實行試用期制度，試用期六個月，試用期包含在合同期限內。試用期考核不合格的，取消聘用資格。
公示期間如有異議，經查證屬實，取消聘用資格。
四、紀律與監督
本次公開引進人才工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結果公開”的要求組織實施，全程接受社會各界和紀檢監察機關的監督。
諮詢電話：0355-8583591
監督電話：0355-8505521
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