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日前，从清镇市农村创新型党组织创建现场观摩会上获悉，清镇市以抓谋划、示范、观摩、督导为抓手，扎实开展创新带头人、创新骨干、创新平台、创新载体、创新保障建设，全域夯实创新型党组织创建基础，推动了基层组织力的提升和经济社会发展，形成了良好社会影响。
据了解，近年来，清镇市在各基层领域，精心谋划党建工作创新抓手，扎实推进农村基层党建、城市党建、机关事业单位党建、中小学校党建、非公和社会组织党建及国有企业党建创新工作。每个基层党(工)委还培育1—2个创新型党组织创建示范点，由市委常委联系指导。每季度召开一次现场观摩会，开展创新“大比武”，营造比学赶超氛围。另外，还组建5个党建调研督导组不定期督导，并纳入党建目标考核。
“在创新型党组织创建过程中，我们通过‘走出去’与‘请进来’相结合的方式，开展党组织书记培训，提升创新意识和能力。”清镇市委常委、组织部部长廖梓阳说，还通过开展检察官、村官“两官”座谈，预防村干部职务犯罪，实施村级带头人“两个把关”(村支书人选组织部部务会把关、村主任人选村党支部把关)，扎实推进创新带头人建设。创新骨干建设方面，推行发展党员“入党答辩”模式，严把党员发展入口关，并组织党员开展“两亮一评”(亮身份、亮承诺、民主评议)活动。以“双整治一规范”(整治环境卫生、整治内外形象、规范功能布局)作为新平台建设的重要抓手，提升阵地形象。在城市社区，打造“党员服务中心(驿站)”，楼宇建立“漂流书吧”，小区开设“四点半乐园”，直接服务群众。同时，不断创新载体，探索推进村企“互联互促”，优化资源加快发展。组织农业专家到特别困难村“集中会诊”，开展老干部“正能量月月行”、“我为精准扶贫献一策”等活动，集聚智慧助推扶贫攻坚。此外，还推行了一系列创新保障措施。“相约星期三”制度，进一步规范村级运行、密切党群干群关系。“乡亲志愿服务团”，搭建乡村杰出人才和外出能人服务家乡的平台。实施“双十”行动(十项具体行动，每项行动十人〈次〉)，推进同步小康驻村干部精准帮扶。推行“党支部+公司＋合作社+农户”的“四方联盟”机制，“村社合一”发展壮大村集体经济。建立“三本三规一档”制度，规范村级组织运行等。
今年以来，全市753个基层党支部全部开展创建工作，根据突出问题制定创新清单912条，形成创新报告70余个，共培育示范点45个，推广了流长乡油菜村绣好“五彩衣”、暗流镇小沟村“三变促双富等10个创新案例，15021名党员公开承诺服务事项16034件，办理民生实事5300件。机关党建“641”工作法获评全国机关党建创新优秀案例。整合1400万元资金对78个村级组织阵地全面提升。相约星期三”、“党建+三变”等创新工作在社会上引起较好反响。
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