导读：对于辞职来说，我想无非就两个原因，一是做的不开心，二是工资不到位。百分之90跳槽的原因就是这两个吧。
下面我们看看一位员工因为要求老板加工资，看看老板是怎么回答的。
小张是一家工厂的修理工。他来到工厂工作的时候，他老板给他开的薪水是3500。辛辛苦苦工作了两年，他的工资老板从来没有给他涨过，大家都知道近几年物价飞涨。这点薪水对有家庭的小张来说确实少了，所以小张就去了老板哪里申请加薪，希望老板多多少少能给他涨一点。
刚开始的时候老板满嘴答应。等到工厂把货赶完，机器空闲下来的时候。老板就开始寻找各种理由，小张也知道老板给他涨工资的可能性不大，但他还是想“拼一下”，于是他就找到老板跟他说：你要是不给我加工资，我就辞职了。
老板听到这句话，火了。说道：你要走就走，我怕什么，你知道中国什么最多吗？人口这么多我还会怕找不到人顶你位，开玩笑。你爱走不走。
我想听到这些话，是个人都会伤心吧。自己辛辛苦苦为你做事，到头来竟然被这样对待，小张想也不想马上辞职。
事后老板也确实找到了人顶替小张的位置，都因为工资不涨纷纷辞职，因为为人不好、名声也渐渐“臭”了，时至今日已经没有人愿意到他工厂上班。找他合作的人也少了。他的工厂已经走向了没落。
人在做，天在看，就算你不想做你不愿意做的事情，你也不要恶语相交与别人。
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