社会现象类题型是综合分析面试题的重头戏，通常要求考生针对某一热点问题或某一社会现象发表自己的看法。识别问法大都在于题目最后所说的“请谈谈你的看法”。
而考官通过考生发表的看法，来考查其通过社会问题表象探求本质原因的能力，也由此对考生的人生观、价值观进行一定程度的判别。（所以说三观必须正！）
需要特别注意的是，社会现象类题目除了考查综合分析能力以外，往往也相应的考查考生解决问题的能力。所以说，回答此类问题切忌只是侃侃而谈，否则易使答案显得较为空洞。
为了向考官凸显自己发现问题、分析问题、解决问题的三种能力，最好能在将题中现象的本质分析透彻以后，跟着谈一谈解决问题的措施，这才是一个社会现象题完整的答法。
说到回答社会现象类题目的一般思路，首先要点出题中现象反映出的社会问题，同时表明自己的观点立场。（表态很重要）
其次是要透过现象看本质，分析产生现象的原因是什么？其积极或消极影响何在？长此以往的危害等等。
分析的过程也是体现考生阅历及思维深度的关键所在，如果能在这里谈出几点有深度的见解，或者跟当下时政热点有所关联，无疑能在考官心目中留下一个不错的印象！
最后是提出应对之策。有问题的提解决措施，有意义的点明如何发扬。结尾可以干净利落的收尾，也可以进行一定的升华，主要看个人的喜好而定。总之不要总感觉意犹未尽，是不是还有什么没答到，结果拖泥带水，给分数扯了后腿！
下面，针对社会现象类题目的几种类型，我们来谈一谈应对之策。
积极类社会现象
面对积极类社会现象，我们的总体思路是肯定其积极作用，分析其内在原因，找到相关规律，从而继续发扬其精神。
首先要在分析的基础上予以褒扬，表明我们赞赏的态度。接着继续分析这类现象对于社会发展的积极意义，可以适当说几个与之相关的小例子。最后可以谈谈如何推广此类现象，或者借由相关组织或媒体渠道，发挥线上线下的推广作用。结尾的升华看个人喜好而定。
答题思维导图如下：
消极类社会现象
面对消极类社会现象，我们首先要点题的同时亮明自己的观点，承认现象的存在，并且表明是对社会发展有害的消极现象。
如果问题并不严重，可以说这种现象只是个别存在，并具体阐述产生这一现象的原因及产生的危害（此处可适当举例），最后一定要针对存在问题提出解决对策，否则便是空谈。
需要注意的是，此处的解决措施一定要具有可行性，尽量少提大而空的对策，比如让政府出台相关法律法规，这种对策考官耳朵都听烂了！最后也可适当根据自身情况谈谈解决的具体方式。
答题思维导图如下：
存在争议的社会现象
面对存在争议的社会现象，首先要在点题的同时，表明两方的观点都存在可取之处，不能以偏概全。（如果你想独辟蹊径，并且能够完美的自圆其说，浑身都是冒险细胞，你也可以尝试褒一贬一）
接着分析题目中现象积极的一面，说明对社会产生的积极作用；分析消极的一面，阐述由此产生的消极影响，可适当举例佐证。
然后针对消极的问题谈谈对策，如何扬长避短，化害为利。
最后对自己的观点进行总结，表明自己的态度，可结合一些宏观理论对自己的见解进行升华。
这类问题是社会现象类面试题目的重点，各位小伙伴如无完全把握，还是要站在中立立场，客观全面的看待此类问题。
答题思维导图如下：
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