6月29日上午，安徽省淮北市第二實驗小學發生一起“家長毆打教師”事件。7月2日上午，淮北市相山區發佈最新通報稱：公安機關對毆打老師的學生的母親和姨作出行政拘留15日的處罰，該學生的父親被淮北市紀監委立案調查，該校校長被免職。
據悉，當天上午10時左右，該校五（5）班一位學生家長帶著親屬九人在校長王曉允許的情況下，到會議室商談該生上學情況。商談期間，該生突然闖進會議室，謊稱自己被打。該生家長情緒激動，衝出會議室，闖進其孩子教室，對全體學生進行恐嚇。該學生母親和姨到辦公室找到五（5）班班主任張昕，對其毆打，導致其受傷送醫。事件發生時，該校班子成員無人撥打110報警電話和120急救電話，一鍵報警系統也沒有啟動報警。
7月2日上午，淮北市相山區在區教體局召開教育系統幹部大會，再次通報了淮北市第二實驗小學教師被毆打事件。
通報稱：對毆打老師的該生的母親和姨，公安機關在掌握充分事實證據後，認定兩人的違法行為構成尋釁滋事，依照治安管理法對兩人分別作出行政拘留十五日的處罰。後續取證後，再作進一步處理；該生父親張傑系淮北市衛計委下屬機構考試中心副主任，已被停職，淮北市紀監委對其立案調查；對於參與此次校園鬧事的其他六人，紀監委、公、檢、法等紀檢監察機關進行調查取證後，再做後續處理。
通報還稱：淮北市第二實驗小學安保和應急處理存在嚴重問題，免去王曉校長職務。市領導和相山區及教育主管部門領導已看望慰問了被打教師。
最近，學校老師被家長辱罵、爆打的案件層出不窮：
4月10日下午，廣東湛江徐聞縣春蕾小學六年級某家長因孩子擅自離校暴打老師。
6月8日，四川資陽某中學老師杜某被家長舒某糾集的社會人員毆打，起因是杜老師曾制止舒同學在校“耍手機”“耍朋友”，家長對學校老師的管理不滿，隱忍到高考後，“考後算賬”。
6月11日，安徽省蚌埠市五河縣五河小學家長王某因自家兒子沒有把老師批閱好的試卷帶回家簽字，大發雷霆，跑去學校毆打兒子的班主任張老師。還聲稱“我有資格打老師，老師沒有資格打我！”其惡劣程度、囂張態度，令人髮指！
6月13日，安徽某小學劉老師因批評了課堂違紀的董同學，被學生的家長堵截暴打，血流滿面，額頭傷痕達十幾釐米。
時隔半月，6月29日，安徽省淮北市又發生小學女教師被家長暴打的新聞。
這些年來，老師遭到家長或學生謾罵毆打的事件一直存在。而人們對教師被打事件的態度則耐人尋味，其中有些態度折射出的社會心態應該引起反思。
這裡有個不遠的案例：
讓人感到憋悶的是，很多媒體在跟進事件時都忽視了被打女教師的感受，甚至該校副校長在接受採訪時也隻字未提家長對班主任的傷害，彷彿受害學生家長把戾氣撒在老師身上理所應當。
根據《教師法》的規定，侮辱、毆打教師的，根據不同情節可分別給予行政處分或者行政處罰；造成傷害的，責令賠償損失；情節嚴重，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
當教師遇到人身傷害時，應該拿起法律武器維護自己的權益，或者及時向公安執法部門報案，如果負責機構在規定期限內沒有作出答覆，可以在規定期限內向同級政府或上一級人事主管部門申請行政複議，或直接向法院提起行政訴訟。
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