文/作者 侯老师 人力资源师
【没有绩效管理，就谈不上管理】
考核是对公司的业绩和支付薪水负责，考评公司的业绩和效率，哪些指标更适合？
我整理了部分重要关键指标，对我们公司的绩效设计非常用，需要原全版电子稿，私信联系侯老师！
一、生产管理部关键绩效考核指标
二、工艺管理部关键绩效考核指标
三、生产车间主任绩效考核指标
四、生产车间班组长绩效考核指标
五、产品管理部关键绩效考核指标
六、质量管理部关键绩效考核指标
七、质量经理绩效考核指标
八、质控主管绩效考核指标
文章篇幅有限，字体偏小，确实需要原版电子稿的朋友，可以私信侯老师获取原资料！
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