6月份給我們帶來了太多的驚喜，不僅是上海調整的養老金，還有北京，河北，遼寧等地區，也調整了企事業退休人員養老金；
今天要跟大家分享的是一個好消息，7月份新規定開始落實，企業退休人員的養老金會有哪些改變呢？
養老金
首先我們來看一下，7月份落實的新規定是“企業職工基本養老保險基金中央調劑制度”，這個中央調劑制度對於我們每個人員來說都非常的重要，保障了我們養老金能夠按時足額的發放，解決了養老金支付壓力的問題，是我們養老保險制度建立以來一項重要的舉措；
7月份新規定開始落實的話，我們企業退休人員，養老金會有哪些改變呢？
養老金
大家有所不知，向東北省的幾個省市近幾年養老金的收入不抵支出，在給退休人員支付養老金的時候，有一定的經濟壓力，在2016年的時候甚至出現了320億元虧空的情況；
隨著人口老齡化日益加劇，退休人員越來越多，養老金支付壓力成增長趨勢；
所以為了解決這個問題，中央調劑制度開始落實，先從各省開始，抽一定比例的養老保險基金，然後用來幫助那些養老金支付壓力的省，所以從而保證每一位退休人員，能夠足額按時的領取到屬於自己的養老金；
養老金
這也是我們養老保險制度健康發展，非常重要的一步；
7月份的新規定啊，對我們現在在職人員或者繳納養老保險的朋友，我有非常重要的意義，因為堅持繳納養老保險到法定退休年齡的話，可以領取更多的養老金，從而保障我們退休以後的生活；
對此，大家對現在領取的養老金，還有哪些不同的觀點嗎？
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