昨日，市委書記、市委全面深化改革領導小組組長李亞主持召開十一屆市委全面深化改革領導小組第十四次會議，強調要抓重點、解難點、舉亮點，以重點工作帶動全局工作提升，在抓好重點工作中解難點，通過抓重點、解難點挖掘特色和亮點，全力推動改革事項落地見效，釋放更多改革紅利。
會議強調，要聚焦聚力，抓好既定改革任務落實。當前，全面深化改革進入了一個新階段，要統籌安排、同步推進機構改革和其他各領域改革，切實做到兩不誤、兩促進。要聚焦有明確時間節點的改革事項，壓實責任、限期完成；要聚焦進展緩慢的改革事項，找準癥結、加快推進；要聚焦蘊藏改革紅利的事項，搶抓機遇、主動作為；要聚焦人民群眾最關心、反映最突出的改革事項，積極回應、補齊短板，讓改革真正“改”到群眾心坎上，讓群眾對民生領域改革期待的“小目標”一項一項得到兌現落實。
會議指出，要注重總結，抓好洛陽特色改革事項挖掘推廣。要堅持真抓實幹，深入學習貫徹中共中央辦公廳印發的《關於進一步激勵廣大幹部新時代新擔當新作為的意見》，按照中央、省委要求查找不足，補上短板，進一步激勵廣大幹部立足本職展現新擔當，奮力在全面深化改革新階段實現新作為。要善於總結經驗，及時總結提煉改革過程中形成的好經驗好做法，深入挖掘和塑造正面典型，把好經驗運用好。要善於宣傳推廣，結合改革開放40週年主題宣傳活動，講好洛陽改革故事，樹起洛陽改革品牌。
會議強調，要精心組織，抓好機構改革各項前期工作。要全面準確貫徹落實黨中央關於機構改革的部署要求和省委具體安排，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，做好前期、壓茬推進我市機構改革工作。要嚴明紀律，不打擦邊球，不踩紅線，有條不紊推進。要積極銜接，及時跟進，注重與上級部門對接，進一步搞好頂層設計和謀劃。要堅持問題導向，結合洛陽實際，做到上下貫通、執行有力，靈活設置、科學配置，深入調研、吃透情況，為下一步機構改革高質量開展奠定堅實基礎。
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