頒獎儀式上，楊軍日闡述自己對新時代工人先鋒、勞模工匠精神的理解：要有新思想，要有新技能，要有精益求精的工匠精神，要有民族和國家情懷。他說，此次代表全國總工會到園區開展“雙送”（送榮譽、送獎牌）活動，就是要讓更多員工向檢包線看齊，學習先進、趕上先進，希望獲獎的先進集體珍惜榮譽、繼續拼博，再創佳績。
據瞭解，作為富士康鄭州科技園優秀基層單位之一，iPEBG出口加工區製造一處表面一廠側砂檢包線女職工佔全線人數91%，被稱作園區生產線上的“女子軍團”。近年來，該產線在厂部和園區工會的支持下，通過對生產線體優化，技術改造和技術革新，為企業提升了效益，工作效率由原來的75%提升到140%，每個月節約資金達60多萬元。
富士康鄭州科技園工會主席霍好勇表示，這些優秀單位、優秀人才的挖掘，將會是驅動企業創新活力新的引擎，有助於增強企業的核心競爭力。園區工會會把上級工會的關心關愛傳遞到基層去，推動工會工作改革，增“三性”、去“四化” ，不斷優化職能，強化工會服務和關愛措施，為廣大職工成長成才搭平臺、架通道、持續推進新時期產業工人隊伍建設，助力企業轉型發展。
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