六月已经过半，而应届毕业生们也都该着工作了。然而，不论是春招、暑期实习、日常实习，还是职场老人跳槽，在上战场之前，都得准备好你的敲门砖——简历！今天，小职要和大家说的是一个我们经常能听到的答案：简历千万别超过一张纸，问什么会这么说呢？下面让小职告诉大家吧！
在HR进行简历初选的时候，任何一份简历被浏览到第二页的机会只有百分之五，而我们准备简历是为了获得面试的机会，篇幅太长往往会让HR无心看下去，据数据显示，一般HR看一份简历的时间不会超过二十秒，然后来决定是否要面试你。这是因为HR在看简历之前，心里已经很清楚自己的公司想要找一个什么样的人来做这份工作，自己是在找什么样的简历。所以，你简历上面的任何废话都不会对自己起到正面作用，反而会起到反作用，直接被HR扔到一边。因此，应聘初级职位，一般一页A4纸的内容足矣。
那么，内容过多，如何剪裁到一张纸？
首先，简历页面是寸土寸金的，千万不要让你的姓名、性别、地址、电话等占据过大的页面。将姓名作为标题，联系方式紧跟标题给出。
请考虑删去以下几点废话！
“熟练使用Windows”“会操作Office”等人人都会往上搬，几乎无感的话，删！（应聘职位要求熟练使用office、或你确实在这方面有造诣则可以保留）；除了与应聘职位密切相关的主要课程外，那一大堆无关紧要的课程名字，删；大而无当的套话、空洞的自我评价、随意“拍胸脯”的空话，删；避免“谁都会”，如自信开朗乐观勤奋等常见性格描述，能用事实说话就别说了；避免“喊口号”，如我一定会竭尽全力blabla；避免“说大话”，如给我两年，我一定可以做到业绩第一；避免“表忠心”，如你给我一个机会，我会给你我的全部。如果内容还是太多，可以调整字体大小来将简历缩短到一张纸的范围。
内容过少，应届毕业生该如何扩充到一页纸呢？
应届毕业生的工作经验一般都会很少，写不出东西来，显得页面不够丰满。小职在这里特别介绍一些弥补的技巧：
1、教育背景中可以写与应聘职位相关的课程。但千万不要为了拼凑篇幅，把所有的过程一股脑儿地都写上。
2、奖学金一项一行。许多学生每年都有奖学金，这样一来，也可写出三四行，甚至更多。
3、 描述工作内容及成果，用数字化表达。可以采用的方法是动作分解。
4、 自然地多换行，多写短句（每句话说明一个行为或结果，不要一大坨堆在一起）。
5、社会工作细节放在工作经历中。这样会填补工作经验少的缺陷。例如，你在做团支书 、学生会主席等社会工作时组织过什么，联系过什么，参与过什么都可以一一罗列。如果只做过一件事，那就应该尽量把它掰开了写，如领导过多少人，完成了什么事，起到了什么作用。同时要注意遵守行文简洁的原则。
6、暑期工作。作为大学生，雇主通常并不指望你在暑期工作期间会有什么惊天动地的成就（当然如果你有就更好了）。不过即使实在没有，就算是在父母的单位呆过几天，也不妨写上。这样也算是显得接触过社会，了解些行业，做过些工作。但你一定要能说上几句才写在简历上。否则将来面试时，你恐怕会被问得张口结舌，一脸懵逼。
7、最后的方法就是加大字号：可将10号、小五改成12号、小四。这是万能的！（哈哈）
最后，小职在这里祝愿大家都能够找到一份理想中的工作。
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