一、招聘條件
(一)基本條件
1、遵紀守法，品行端正，具有良好的思想政治素質及職業道德，無不良從業記錄;
2、身心健康，達到相關體檢合格標準，能勝任崗位工作;
3、年齡要求：以本人有效身份證為準
35週歲以下(1983年1月1日以後出生)
4、畢業年份：歷屆畢業生
6、具有崗位所需學歷層次要求的學歷和學位證書;
7、符合崗位要求的其他條件。
二、招聘崗位及具體要求
專業目錄參考依據：教育部《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》(1997頒佈)、教育部《學位授予和人才培養學科目錄(2011年)》
三、崗位待遇
四、報名、資格審核
1、報名和資格審核時間：2018年7月5日和6日(上午8:30-11:30，下午15:00-17:30)
3、報名和資格審核要求：報名時須應聘者本人到現場報名和資格審核
4、現場資格審核時考生需要提交以下材料：2-7項材料均需要提供原件和複印件各一份
① 招聘報名表(見附表)
② 身份證(正反面)
③ 所有高校學習階段的學歷、學位證書
⑦ 近期一寸正面免冠同底彩色照片2張(用於辦理准考證)
5、諮詢電話：0551-63869627 人力資源部(因部門工作需要，建議諮詢時間上午10:00-11:30，下午16:00-17:30)。
五、專業測試方案
(一)專業測試方式
專業測試包括筆試和麵試。
專業測試時間和地點待定。考生按照指定的時間和地點參加專業測試，當日未按時參加測試的人員，視為自動放棄考試資格。
(二)筆試辦法
筆試採用閉卷方式，滿分100分。筆試科目為相關專業內容。
(三)面試辦法
1、面試滿分100分。
2、面試入圍辦法
根據筆試成績從高分到低分的順序，按崗位需求數與面試入圍人數1:2的比例確定參加面試人員，按此比例末位如有1名以上考生筆試成績相同的，一併入圍面試。
3、面試採取PPT彙報，內容包括教育經歷、專業技能、外語水平、獲獎情況、科研能力等，時間不超過3分鐘，面試過程不得透露本人姓名和導師等信息;
(四)綜合成績合成
綜合成績依據筆試成績與面試成績合成確定，其中筆試成績佔60%、面試成績佔40%。
上述成績均以百分制計算，計算時保留到小數點後兩位。
(五)擬錄取辦法
1、根據崗位需求數，按照考生綜合成績的高低順序確定擬錄取人選。
2、各崗位擬錄取人選綜合成績末位如有1名以上考生成績相同的，可超崗位計劃數一併確定為擬錄取人選。
六、院長辦公會審議確定擬錄取人員名單。
七、考察與體檢：按照上級文件規定組織擬錄取人員進行考察和體檢。(對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考生綜合成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。)
附件：招聘報名表
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