美国陆军近日透露，他们正试图改变已经用了12年的招募新兵的口号——“强大的军队”(Army Strong)，以提出一个更引人注目的口号，目标是能够吸引更多的美国年轻人进入军队，缓解当前的招兵难问题。
根据美国《陆军时报》的报道，在2016至2017财年，美国民众中年龄为17至24岁，符合参加美国陆军征募各种专业普通士兵的总人口数为约3340万人，这一数据无论同比以往年份，还是单就其本身而言，都很有看点。
适龄服役人口数，一向是检验一国军事潜力，特别是其国防人力动员潜力的重要数据。
然而，另一组数据揭示了美国陆军征兵工作面临的真正窘境。尽管有超过3340万适龄人口作为理论上的预备兵员，但其中竟然只有约13.6万人同时满足符合征兵标准、对参军有兴趣这2项要求，而这个数字仅能勉强填补美国陆军征募新兵员的缺口。所以，美军现在最大的“敌人”不是俄罗斯，是自己，是没有人愿意当兵。
一个军事大国，无论是装备如何先进，战力如何强大，但是，如果没有足够的高质量的军人，想赢得战争，就是空谈。所以，美军希望能打造出一个更加吸引人的招募口号，吸引更多的年轻人当兵入伍。
戴雷说:“‘做你能做的一切’对于军队来说，是一种国家身份……现在依然如此。”他补充说：“我很乐意现在就做一些类似的事情。”
“我认为我们必须改变军队的营销策略，我们现在正在考虑这个问题，”戴雷说。“当我们对那些没有服兵役经验的人进行抽样调查时，我们得到的主要反馈之一是‘力量’，所以后来我们知道‘强大的军队’会引起共鸣……但我不认为它讲述了一个故事，一个士兵的完整故事。”
戴雷说：“我认为，‘强大的军队’是一个很好的广告，但它并不能说明问题，所以我认为我们必须更好地讲述军人的故事。”
由于 “一个人的军队”（ An Army of One）这个口号不能抓住美国军队团队合作的精髓，自2006年开始这个口号就被弃用，“强大的军队”这个口号就开始活跃起来。
“我们在过去尝试过一些事情，但是‘一个人的军队’招兵宣传片拍得不怎么样，我们也因此而受到了批评”。 戴雷无奈地说。
据《陆军时报》报道， 2015年的研究表明，由于未能与目标受众建立紧密联系，招募广告停止使用“强大的军队”这个口号。
转自 石江月
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