日前，溫州龍灣區對9名試用期滿領導幹部開展了“政治體檢”，用“正向評議+反向測評”與“個人自查＋組織審查”相結合的辦法，發現嚴重問題的，一律不得按期轉正。
一張“體檢單”，“雙向測評”把脈強體
該區制定《領導幹部政治標準負面清單》，從政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律五個方面，細化列出32項具體的指標，精準制定“正向評議+反向測評”政治體檢表。全區的科級領導幹部和國企領導人員在年度考核、換屆、提任、試用期滿等環節都必須接受“政治體檢”，目前已對全區300餘名副科後備幹部人選率先啟動“政治體檢”。
除此之外，領導幹部還要結合各自成長經歷、工作崗位開展自查自檢，有側重地撰寫自查報告，如在重點工程崗位的要重點分析是否敢擔當、敢作為，在基層一線的要重點分析在群體性事件、突發性事件前政治表現。日前，2017年選派到城中村改造攻堅的23名科級幹部撰寫了政治體檢自查報告，突出檢查政治擔當品質。
一個“流程圖”，“四步診療”刨根清底
“我們設計瞭望聞問切四步診療法，不僅要查病症，更要由表及裡找病根。”龍灣區委組織部負責人說。
媒體鏈接：《人民網》2018年6月6日
http://www.unn.com.cn/n1/2018/0606/c14748-30039848.html
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