第144篇推文 正文：1230字 预计阅读时间：4分钟
“打工是不可能打工的，这辈子都不可能打工！”
这句话体现出了窃·格瓦拉作为一名无产阶级革命家，坚决与剥削和压迫劳苦大众的万恶资本主义划清界限，决定为革命事业奋斗终生的高尚情操。
“这辈子”一词展现出窃·格瓦拉坚定不移，宁死不屈的顽强革命意志。
然而......
精神领袖都去打工了
等等，王二小看来这似乎并不算打工，顶多算是做义工吧？
不过最近北京的房山区，就出现了一种“以工换工”的质保农业服务新模式。
▲做义工换工分，用工分来换购服务。
看来，就是做义工这种东西，也能维持得了生活了。
▼谈钱伤感情
我国蔬菜种植散户占比较大，存在农药滥用、误用、浪费、监管困难等情况。
专业化的质保团队统一采购生物农药、防虫网、黄篮板，用植保无人机喷洒，不但降低成本，还能提升作业质量。
但这样的“共享服务”却并不是买几架植保无人机就可以做起来的。
种庄稼一季一收，还没收获就想着让农户花钱是不太现实的，各种专业化的服务团如雨后春笋，市场竞争也相当激烈。
在这个谈钱伤感情的年代，北京的这只专防队引入了失传已久的“工分”概念。
咱们不谈钱，专防队需要人工育苗移栽、吊秧、整地、采摘时，农户可以来做做义工赚取工分，而工分可以用来兑换咱们专防队的免费植保飞防等服务。
▼谈感情伤钱
如此一来，农药还是那些农药，价格更便宜，不用再租用无人机，还没有上门服务费，专业服务团队更懂得喷药时间节点和用药。
无门槛、无操作风险，让农户的可接受程度大大提高。
但专防队怎么赚钱？
光靠卖农药化肥，要覆盖植保无人机团队的成本似乎有点难吧。
难道这专防队不差钱，做的是情怀？
肯定不是，置换出来的人力资源难道不是钱？？
▼机器换人
多年以前，去深海、去火山口探险的高危工作，咱们就交给机器人去完成了。
专防队通过“工分”作为纽带，让“专业人员+无人机”去做对人体有害的喷药工作，将原本从事喷药的农户置换出来，让其去做一些需要人工的活儿。
这样机器换人的做法，花了几个专业人员和无人机的钱，换回的却是大批的闲置劳动力，剩下需要做的，就是将这些劳动力变现。
▼局限性
由于种植种类的不同，各家各户农忙的时间也不尽相同。
这样用机器省人工，将闲置劳动力加以整合利用的做法本是件好事，但也有其局限性
——只适合农闲时节无其他营生可做的地区。
一旦本地有打零工的信息平台对闲置劳动力重新规划整合，比“以工换工”的回报更可观，很可能对这种模式造成毁灭性的冲击。
而且目前这种模式并没有严格的管理制度，只是口头协议，全凭诚信和口碑来履约。
“因为村里都是相互认识的老街坊，必须是诚信的人才能加入进来一起共事。给你服务过了，就记下来，你用劳动换回来，要是没有正当理由，就是不付出劳动，那下一年就不带你玩儿了”。
——合作社负责人丁新民这样说到。
植保无人机、烟雾施药机、旋耕机、收割机......
随着社会服务组织的增长，这些农机具解放出的劳动力该如何整合再利用？
“做义工，赚工分，换服务”为咱们提供了值得借鉴的思路。
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