某市一劳动者张某最近开始对前公司投诉了。
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前公司因为不给买社保，导致张某离职。
张某认为公司行为违法，希望获得赔偿金。
据悉张某在入职后向公司反映过为什么不给买社保，公司对张某提出的要求表示拒绝。
张某不能容忍，提出离职。但是公司不同意向张某提供相关赔偿。
随后张某做出了如上行为。
相关部门表示张某提供的相关资料都是属实的。
公司狡辩称：张某离职是自己自愿的行为，公司没有责任为此做出补偿。
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据劳动法规定：用人单位应当为劳动者支付社会保险，否则劳动者有权提出解除劳动合同，用人单位因此也要支付经济补偿金。
公司方面对此无可辩驳。
该案最后，公司支付了社保，经济补偿。
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张某如愿为自己讨了说法。也提醒广大劳动者，公司这样的行为是违法的，劳动者有权为自己维权。
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