不是的劳动法规定的。国家有专门的法律，根据我国《社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
《住房公积金管理条例》第十五条单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
拓展资料：
五险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中工伤保险、生育保险员工不用缴纳。全部由单位承担，一金：是指住房公积金。目前公积金的缴存比例在5%-12%，最高不能超过12%。个税起征点为3500元。
分享到:
閱讀更多 平仄論君 的文章
